import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
16/1032 , sierpień 2016-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
- Dokształcanie pracowników - prawa i obowiązki pracodawcy
-
- OBOWIĄZKI PRACODAWCY WOBEC PRACOWNIKA PODNOSZĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Zakaz dyskryminacji
- Procedura udzielania urlopu szkoleniowego
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Udzielanie i odmowa udzielenia urlopu szkoleniowego
- Wynagrodzenie za urlop szkoleniowy i zwolnienia od pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Dodatkowe świadczenia dla dokształcającego się pracownika i składkowo-podatkowe skutki ich przyznania
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Źródła finansowania dokształcania
- Dokształcanie na podstawie skierowania przez pracodawcę
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Dokształcanie z inicjatywy pracownika
- Świadczenia na naukę
- Choroba a urlop szkoleniowy
- Stosowanie przepisów Kodeksu pracy
- DOFINANSOWANIE DOKSZTAŁCANIA PRACOWNIKÓW ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
- Koszty kształcenia ustawicznego pracowników, które dofinansuje KFS
- Wniosek o dofinansowanie kształcenia
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Obowiązki pracodawcy w związku z uzyskaniem dofinansowania kształcenia ustawicznego
- Czy pracownik skierowany na kurs podnoszący kwalifikacje zawodowe osiąga przychód ze stosunku pracy
- Czy można w umowie szkoleniowej zobowiązać pracownika do zwrotu pełnej kwoty szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę
- Kiedy pracownik musi zwrócić koszty
- Ustalenie kwoty zwrotu
- Czy dofinansowanie szkolenia odbywanego z inicjatywy pracownika podlega oskładkowaniu
- Czy zwrot kosztów dojazdu pracownika na szkolenie podlega oskładkowaniu
- Koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji
- Koszty związane z podróżą służbową
- Jaki wpływ na przychód pracownika ma sfinansowanie mu przez pracodawcę kosztów przewodu doktorskiego
- Czy sfinansowany pracownikowi kurs językowy należy oskładkować i opodatkować
- Czy pracownik, który otrzymuje zwrot czesnego, powinien zapłacić podatek
- Kiedy pracownika obowiązuje zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na jego dokształcanie
- Świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu podnoszenia kwalifikacji
- Zawarcie umowy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracownika
- Zwrot kosztów dokształcania w przypadku braku umowy
- Czy obowiązkowo należy prowadzić plan szkoleń pracowników samorządowych
- Czy pracodawca ma obowiązek organizować szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników socjalnych
- Czy dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest zwolnione z PIT
- ORZECZNICTWO SĄDOWE DOTYCZĄCE DOKSZTAŁCANIA PRACOWNIKÓW
-