INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 20 /1036 październik 2016
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- CZAS PRACY – PRAKTYCZNE ROZLICZENIA
  - Czas pracy - praktyczne rozliczenia
  - OKRESY WLICZANE I NIEWLICZANE DO CZASU PRACY
    
    Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy
    
    Świadczenie pracy
    
    Czas szkoleń w godzinach rozkładowych i szkolenie bhp
    
    Przerwy na karmienie dziecka
    
    Badanie lekarskie
    
    Przestój
    
    Przerwy w pracy
    
    Przerwy w skróconym czasie pracy
    
    Dyżur pracowniczy
    
    Czas dojazdu do pracy
    
    Czas przemieszczania się w podróży służbowej
    
    Pozostawanie w zakładzie pracy bez wiedzy pracodawcy
    
    Przerwa na zjedzenie posiłku lub załatwienie prywatnych spraw
    
    Przerwa w przerywanym systemie czasu pracy
    
    Usuwanie następstw wadliwie wykonanej pracy
    
    NORMY CZASU PRACY
    
    USTALANIE WYMIARU CZASU PRACY
    
    Ustalanie czasu pracy pracowników zatrudnionych na część etatu
    
    Dni wolne od pracy - dopuszczalność pracy w niedziele i święta
    
    OKRESY ODPOCZYNKU DOBOWEGO I TYGODNIOWEGO
    
    Odpoczynek dobowy
    
    Odpoczynek tygodniowy
    
    Praca nadliczbowa nie może naruszać odpoczynku
    
    SYSTEMY CZASU PRACY
    
    Podstawowy system czasu pracy
    
    System równoważnego czasu pracy
    
    Czas pracy przy dozorze urządzeń
    
    Czas pracy przy pilnowaniu
    
    Praca w ruchu ciągłym
    
    Przerywany czas pracy
    
    Zadaniowy czas pracy
    
    System skróconego tygodnia pracy
    
    System pracy weekendowej
    
    Skrócony czas pracy
    
    ROZKŁADY CZASU PRACY
    
    Konieczność zachowania przepisów o dobie pracowniczej
    
    Pracownicy chronieni
    
    Praca w porze nocnej
    
    Indywidualne rozkłady czasu pracy
    
    Ruchomy czas pracy
    
    OKRESY ROZLICZENIOWE CZASU PRACY
    
    USTALENIE SYSTEMÓW, ROZKŁADÓW I OKRESÓW ROZLICZENIOWYCH CZASU PRACY
    
    Okresy rozliczeniowe w systemie równoważnym 3- i 4-miesięczne
    
    Maksymalnie 12-miesięczny okres rozliczeniowy
    
    System pracy weekendowej i skróconego tygodnia pracy
    
    System przerywanego czasu pracy
    
    Ruchomy czas pracy
    
    OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW W ZAKRESIE SPORZĄDZANIA HARMONOGRAMÓW CZASU PRACY
    
    CZAS PRACY KADRY KIEROWNICZEJ
    
    PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH
    
    Przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy w systemie równoważnym
    
    Naruszenie doby pracowniczej a nadgodziny
    
    Więcej niż jeden stosunek pracy a praca nadliczbowa
    
    Ustalenie przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy
    
    Odpracowywanie wyjść prywatnych po zmianie przepisów
    
    Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych
    
    Polecenie pracy nadliczbowej
    
    Limity pracy w godzinach nadliczbowych
    
    Zasady rekompensaty pracy nadliczbowej
    
    Niepełny wymiar czasu pracy a praca w godzinach nadliczbowych
    
    Dodatek do wynagrodzenia jak za pracę nadliczbową
    
    Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych
    
    REKOMPENSOWANIE DODATKOWEJ PRACY
    
    Praca w tzw. wolne soboty
    
    Rekompensowanie pracy w niedziele i święta
    
    Rekompensowanie pracy w tzw. inne dni harmonogramowo wolne od pracy
    
    Rekompensowanie pracy nadliczbowej kadry kierowniczej
    
    EWIDENCJA CZASU PRACY