import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
20/1036 , październik 2016-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
CZAS PRACY – PRAKTYCZNE ROZLICZENIA
- Czas pracy - praktyczne rozliczenia
-
- OKRESY WLICZANE I NIEWLICZANE DO CZASU PRACY
- Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy
- Świadczenie pracy
- Czas szkoleń w godzinach rozkładowych i szkolenie bhp
- Przerwy na karmienie dziecka
- Badanie lekarskie
- Przestój
- Przerwy w pracy
- Przerwy w skróconym czasie pracy
- Dyżur pracowniczy
- Czas dojazdu do pracy
- Czas przemieszczania się w podróży służbowej
- Pozostawanie w zakładzie pracy bez wiedzy pracodawcy
- Przerwa na zjedzenie posiłku lub załatwienie prywatnych spraw
- Przerwa w przerywanym systemie czasu pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Usuwanie następstw wadliwie wykonanej pracy
- Ustalanie czasu pracy pracowników zatrudnionych na część etatu
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Dni wolne od pracy - dopuszczalność pracy w niedziele i święta
- Odpoczynek dobowy
- Odpoczynek tygodniowy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Praca nadliczbowa nie może naruszać odpoczynku
- Podstawowy system czasu pracy
- System równoważnego czasu pracy
- Czas pracy przy dozorze urządzeń
- Czas pracy przy pilnowaniu
- Praca w ruchu ciągłym
- Przerywany czas pracy
- Zadaniowy czas pracy
- System skróconego tygodnia pracy
- System pracy weekendowej
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Skrócony czas pracy
- Konieczność zachowania przepisów o dobie pracowniczej
- Pracownicy chronieni
- Praca w porze nocnej
- Indywidualne rozkłady czasu pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Ruchomy czas pracy
- Okresy rozliczeniowe w systemie równoważnym 3- i 4-miesięczne
- Maksymalnie 12-miesięczny okres rozliczeniowy
- System pracy weekendowej i skróconego tygodnia pracy
- System przerywanego czasu pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Ruchomy czas pracy
- Przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy w systemie równoważnym
- Naruszenie doby pracowniczej a nadgodziny
- Więcej niż jeden stosunek pracy a praca nadliczbowa
- Ustalenie przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy
- Odpracowywanie wyjść prywatnych po zmianie przepisów
- Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych
- Polecenie pracy nadliczbowej
- Limity pracy w godzinach nadliczbowych
- Zasady rekompensaty pracy nadliczbowej
- Niepełny wymiar czasu pracy a praca w godzinach nadliczbowych
- Dodatek do wynagrodzenia jak za pracę nadliczbową
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych
- Praca w tzw. wolne soboty
- Rekompensowanie pracy w niedziele i święta
- Rekompensowanie pracy w tzw. inne dni harmonogramowo wolne od pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Rekompensowanie pracy nadliczbowej kadry kierowniczej
-