INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14 /1054 lipiec 2017
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Jak zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017 r.
  - Wstęp
    
    1. Praca tymczasowa
    
    1.1 Rodzaj umowy
    
    1.2. Prace, których nie można powierzyć osobom wykonującym pracę tymczasową
    
    1.3. Pisemne uzgodnienia agencji pracy tymczasowej z pracodawcą użytkownikiem
    
    1.4. Obowiązek ustalenia okresu dotychczas wykonywanej pracy
    
    1.5. Zawarcie umowy z agencją pracy tymczasowej
    
    1.6. Zgłoszenie do ubezpieczeń
    
    1.7. Przedłużenie umowy do dnia porodu pracownicy tymczasowej
    
    1.8. Ewidencjonowanie osób wykonujących pracę tymczasową
    
    1.9. Urlop wypoczynkowy – nabywanie prawa i wysokość wynagrodzenia
    
    1.10. Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem tymczasowym
    
    1.11. Świadectwo pracy
    
    2. Umowy prawa cywilnego
    
    2.1. Umowa o dzieło
    
    2.2. Umowa zlecenia
    
    3. Przepisy karne
    
    Odpowiedzi na pytania Czytelników dotyczące pracy tymczasowej
    
    Czy w umowie o pracę tymczasową można wprowadzić okres wypowiedzenia dłuższy niż ustawowy
    
    Czy można dodatkowo zatrudnić własnego pracownika jako pracownika tymczasowego
    
    Czy pracownicy tymczasowi zatrudnieni w handlu mogą pracować w święta
    
    Czy można zawrzeć umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej z pracownikami tymczasowymi
    
    Czy pracodawca użytkownik powinien prowadzić akta osobowe pracowników tymczasowych
    
    Czy agencja pracy tymczasowej musi tworzyć regulamin pracy
    
    Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikowi tymczasowemu
    
    Czy okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę tymczasową należy wliczać do okresu wypowiedzenia
    
    Czy do stażu urlopowego trzeba wliczać okresy pracy w agencji pracy tymczasowej
    
    Kto odpowiada za szkodę wyrządzoną przez pracownika tymczasowego
    
    Czy pracodawca użytkownik dokonuje odpisu na zfśs na pracowników tymczasowych
    
    Co zrobić z pracownikami tymczasowymi, kiedy w firmie jest przestój
    
    Czy należy informować związkowców o zatrudnieniu pracowników tymczasowych
    
    Czy pracodawca użytkownik płaci składki ZUS za pracowników tymczasowych