import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
2/1042 , styczeń 2017-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
KONTROLA PIP W 2017 R.
- Kontrola PIP w 2017 r. - prawa i obowiązki pracodawcy
-
- ZAGADNIENIA OGÓLNE
- 1. Regulacje prawne
- 2. Powody przeprowadzania kontroli
- 3. Podmioty podlegające kontroli PIP
- 4. Miejsce przeprowadzania kontroli
- 5. Termin przeprowadzania kontroli
- 6. Kto jest uprawniony do przeprowadzania kontroli
- 7. Uprawnienia przysługujące inspektorowi pracy
- 8. Obowiązki inspektora pracy
- 9. Obowiązki kontrolowanego pracodawcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 10. Jak należy przygotować się do kontroli
- 1. Kontrola legalności zatrudnienia
- 2. Kontrola wypłacania minimalnej stawki godzinowej za wykonywanie zlecenia lub świadczenie usług
- 3. Kontrola bezpieczeństwa i higieny pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 4. Kontrola przestrzegania czasu pracy
- 1. W jaki sposób przebiega kontrola przeprowadzana przez inspektora pracy
- 2. Treść protokołu kontroli
- 3. Osoby uprawnione do podpisania protokołu
- 4. Czy protokół może zostać objęty tajemnicą
- 5. Podpisanie protokołu
- 6. Kiedy można wnieść zastrzeżenia do protokołu
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 7. Powiadomienie przedstawicieli pracowników o wynikach kontroli
- 1. Wykaz środków
- 2. Nakazy
- 3. Wystąpienia
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 4. Pouczenia
- 1. Treść odwołania
- 2. Terminy do wniesienia odwołania od decyzji inspektora pracy
- 3. Usprawiedliwienie opóźnienia i przywrócenie terminu do wniesienia odwołania
- 4. Rodzaje decyzji organu odwoławczego PIP
- 5. Wstrzymanie natychmiastowego wykonania decyzji w przypadku wniesienia odwołania
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 6. Rozpatrywanie odwołań od decyzji inspektorów pracy
- 1. Prawo wniesienia skargi do sądu administracyjnego
- 2. Termin na wniesienie skargi
- 3. Przywrócenie terminu na wniesienie skargi
- 4. Warunki wniesienia skargi
- 5. Orzeczenie sądu administracyjnego
- 6. Pośrednictwo organu, którego działania lub bezczynność są przedmiotem skargi
- 7. Skarga kasacyjna do NSA
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 8. Skarga na przewlekłość postępowania sądu administracyjnego
- 1. Na czym polega wykroczenie
- 2. Kary za wykroczenie
- 3. Organ prowadzący postępowanie w sprawach o wykroczenia
- 4. Tryby postępowania
- 5. Mandat karny
- 6. Środki wychowawcze
- 7. Przedawnienie karalności za wykroczenie
- 8. Osoba ukarana za wykroczenie
- 9. Czynności wyjaśniające
- 10. Wniosek o ukaranie
- 11. Kary za wykroczenia przeciwko prawom pracowników
-