Roczniki
Zawartość wydania
-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 23 /1087 grudzień 2018
POBIERZ:Spis treści-
Aktualności
-
Ustalono dodatkowy dzień wolny w 2018 r.
-
Warunki otrzymywania świadczeń opieki zdrowotnej z powodu urazów nabytych za granicą przez funkcjonariuszy SOP
-
Ustalono wielokrotność kwoty bazowej dla żołnierzy zawodowych
-
Ustalono nowe stanowisko urzędnika sądowego
-
Zmiany w dodatkach do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych
-
Ustalono dodatkowy dzień wolny w 2018 r.
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
-
Czy nauczyciel może korzystać ze zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym
-
Jak ustalić wymiar czasu pracy w 2019 r.
-
Czy podjęcie dodatkowej działalności przez pracownika może być przyczyną jego zwolnienia
-
Czy harmonogram czasu pracy musi uwzględniać 60-minutową przerwę niewliczaną do czasu pracy
-
Czy nauczyciel może korzystać ze zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym
-
Wynagrodzenia
-
Jak rozliczać wynagrodzenie w razie zwolnienia pracownika w celu załatwienia spraw prywatnych
-
Czy pracownikowi przysługuje odprawa lub odszkodowanie po rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku przejściu zakładu na innego pracodawcę
-
Czy z nagrody wypłaconej byłemu pracownikowi można dokonać potrącenia
-
Czy pracownikowi zatrudnionemu w dwóch jednostkach budżetowych przysługuje tylko jeden dodatek stażowy
-
Jak rozliczać wynagrodzenie w razie zwolnienia pracownika w celu załatwienia spraw prywatnych
-
ZUS
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
-
Czy pracodawca może wymagać od kandydata do pracy zaświadczenia o niekaralności
-
Czy pracodawca ma prawo przechowywać w swojej dokumentacji akty urodzenia dzieci pracowników
-
Czy pracodawca wystawia świadectwo pracy osobie, która skończyła umowę terminową i została ponownie zatrudniona
-
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony pracownicy, która podlega ochronie przedemerytalnej
-
Czy pracodawca może wymagać od kandydata do pracy zaświadczenia o niekaralności
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
-
-
Ściąga Kadrowego
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF