INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Zawartość wydania

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4 /1068 luty 2018
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - ZUS 2018 – JAK ZMNIEJSZYĆ KOSZTY SKŁADEK
  - WSTĘP
    
    I. Tytuły ubezpieczeń obniżające koszty składek ZUS
    
    1. Umowa o dzieło
    
    2. Umowa zlecenia
    
    II. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń obniżające koszty składek ZUS
    
    1. Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy
    
    2. Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy będącym emerytem lub rencistą
    
    3. Pracodawca nie zaoszczędzi na umowie cywilnoprawnej z własnym pracownikiem
    
    4. Umowa zlecenia i pozarolnicza działalność
    
    5. Kilka umów zlecenia - pracodawca może zaoszczędzić na składkach ZUS
    
    III.Przychody wyłączone z podstawy wymiaru składek
    
    1. Podstawa wymiaru składek
    
    2. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłki
    
    3. Przychody z innych źródeł
    
    4. Inny tytuł do ubezpieczeń
    
    5. Najczęściej występujące wyłączenia z podstawy wymiaru składek
    
    IV. Ulgi w opłacaniu składek na FP i FGŚP
    
    1. Jak prawidłowo ustalić okres zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP
    
    2. Osoby, które ukończyły 55 lub 60 lat
    
    3. Powrót z urlopów rodzicielskich
    
    4. Zawarcie z pracownikiem dodatkowo umowy cywilnoprawnej
    
    5.Urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
    
    6. Urodzenie kolejnego dziecka
    
    7. Łączenie wykonywania pracy z przebywaniem na urlopie rodzicielskim
    
    8. Zakończenie urlopów w ostatnim dniu miesiąca
    
    9. Podział urlopów na części
    
    10. Ponowne zatrudnienie pracownika
    
    11. Osoby bezrobotne, które ukończyły 50 lat
    
    12. Zawarcie umowy o pracę na okres krótszy niż 12 miesięcy i kontynuacja zatrudnienia
    
    13. Zawarcie umowy o pracę na okres krótszy niż 12 miesięcy i brak kontynuacji zatrudnienia
    
    14. Osoby bezrobotne, które nie ukończyły 30. roku życia
    
    15. Przejęcie pracowników w trybie art. 231 k.p.
    
    V. Zatrudnianie bezrobotnych - korzystne programy wsparcia dla pracodawców
    
    1. Prace interwencyjne
    
    2. Roboty publiczne
    
    3. Staż z urzędu pracy
    
    4. Jednorazowa refundacja składek ZUS
    
    5. Refundacja składek za bezrobotnego do 30. roku życia
Dodatek specjalny
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2018 z komentarzem - wybór