INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Zawartość wydania

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 8 /1072 kwiecień 2018
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Umowy cywilnoprawne w pytaniach i odpowiedziach
  - WSTĘP
    
    ZAWIERANIE UMÓW CYWILNOPRAWNYCH
    
    Czy podczas urlopu wypoczynkowego pracownik może podjąć zlecenie
    
    Czy w umowie zlecenia można doprecyzować czynności i czas ich wykonywania
    
    Kiedy można uznać umowę zlecenia za wykonywaną nieprawidłowo
    
    Czy dopiski znajdujące się pod podpisami stron umowy zlecenia są dla nich wiążące
    
    Czy na druk gazety należy zawrzeć umowę zlecenia czy umowę o dzieło
    
    Czy można zatrudnić sprzątaczkę na podstawie umowy o dzieło
    
    Czy hostessę należy zatrudnić na umowę zlecenia czy na umowę o dzieło
    
    Czy dopuszczalne jest zawieranie umowy cywilnoprawnej na zamieszczanie komentarzy w internecie
    
    Kiedy można zatrudnić osobę na podstawie umowy o dzieło
    
    WYNAGRODZENIE ZA UMOWĘ ZLECENIA
    
    Czy w umowie zlecenia można określać wynagrodzenie w stałej kwocie miesięcznej
    
    Czy osobę otrzymującą minimalne wynagrodzenie z innego tytułu obowiązują przepisy o minimalnej stawce godzinowej
    
    Czy zleceniobiorcę można objąć umową o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie
    
    Czy zleceniobiorcom można potrącić wynagrodzenie za spóźnienia do pracy albo za używanie odzieży roboczej
    
    Jak rozliczać wynagrodzenie, gdy zleceniobiorca nie wystawia rachunku w każdym miesiącu
    
    Czy możliwe jest zawieranie nieodpłatnych umów zlecenia
    
    Jak wypłacać wynagrodzenie za wykonanie zlecenia, jeżeli zleceniobiorcy nie pracują w każdym miesiącu
    
    Jak określić termin wypłaty w umowie zlecenia
    
    Jakie wynagrodzenie przysługuje za wykonanie zlecenia, jeżeli zleceniobiorca korzystał ze zwolnienia lekarskiego
    
    Czy można zawierać umowy zlecenia na okresy nieprzekraczające miesiąca, a wynagrodzenie wypłacać kilkadziesiąt dni po ich zakończeniu
    
    Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy zlecenia powinien otrzymać świadczenia z tytułu zagranicznej podróży służbowej
    
    Kiedy zleceniodawca musi zwrócić zleceniobiorcy wydatki poniesione w celu wykonania zlecenia
    
    WYNAGRODZENIE ZA UMOWĘ O DZIEŁO
    
    Czy można odmówić zapłaty za umowę o dzieło
    
    Czy wykonawca umowy o dzieło może otrzymywać wynagrodzenie co miesiąc
    
    OSKŁADKOWANIE UMÓW ZLECENIA
    
    Czy nieodpłatna umowa zlecenia podlega oskładkowaniu
    
    Czy cudzoziemcy wykonujący w Polsce umowy zlecenia posiadający potwierdzenie niemieckiego ubezpieczenia na druku A1 podlegają polskim ubezpieczeniom
    
    Czy należy oskładkować umowę zlecenia z własnym pracodawcą wykonywaną w czasie łączenia pracy i zasiłku macierzyńskiego
    
    Jak oskładkować przychody emeryta realizującego umowę zlecenia na rzecz własnego pracodawcy
    
    Czy podjęcie studiów przez pracownika, który zawarł umowę zlecenia z własnym pracodawcą, wpływa na obowiązki płatnika wobec ZUS
    
    Kiedy umowa zlecenia może zostać uznana za realizowaną na rzecz pracodawcy
    
    Od kiedy osoba, która ma przedłużony termin złożenia egzaminu dyplomowego, podlega ubezpieczeniom z tytułu umowy zlecenia
    
    UMOWY ZLECENIA W TRAKCIE URLOPÓW ZWIĄZANYCH Z RODZICIELSTWEM
    
    Jakie składki należy opłacać za pracownicę, która w trakcie urlopu wychowawczego wykonuje zlecenie
    
    Jakie składki powinien opłacać pracodawca od umowy zlecenia zawartej z własną pracownicą przebywającą na urlopie rodzicielskim
    
    Jakim ubezpieczeniom podlega umowa zlecenia, która w części była wykonywana w trakcie urlopu ojcowskiego
    
    UPRAWNIENIA DO ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH Z UMOWY ZLECENIA
    
    Czy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego w związku z wykonywaniem umowy zlecenia zawsze przysługuje zasiłek chorobowy
    
    Czy ubezpieczona pobierająca zasiłek macierzyński nadal może świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia
    
    ZGŁASZANIE DO ZUS, FUNDUSZE POZAUBEZPIECZENIOWE I INNE ZAGADNIENIA
    
    Jak ustalić obowiązek opłacenia składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zleceniobiorcę
    
    Jaki podatek pobrać od wynagrodzenia określonego w umowie zlecenia w kwocie netto
    
    Jaką dokumentację zgłoszeniową przesyła do ZUS płatnik zatrudniający osobę wykonującą równolegle dwie umowy zlecenia
    
    Jak zgłaszać do ubezpieczeń zleceniobiorcę wykonującego równolegle dwie (lub więcej) umowy zlecenia u tego samego płatnika
    
    Czy uznanie umowy zlecenia za umowę o pracę powoduje konsekwencje ubezpieczeniowe
Dodatek specjalny
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Rozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2018 z komentarzem