import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
19/1107 , październik 2019-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
- Zmiany w naliczaniu minimalnego wynagrodzenia
- Zmiany w uprawnieniach emerytalnych funkcjonariuszy
- Zmiany w świadectwie pracy
- Zmiany w obliczaniu najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
- Zmiana wysokości dodatku za wychowawstwo
- Zmiana minimalnych stawek wynagrodzeń młodocianych
- Wzrost wynagrodzeń dla nauczycieli
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy można kontynuować prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracownika, z którym zawarto kolejną umowę o pracę
- Czy wójt ma obowiązek poinformowania pracowników o wprowadzeniu monitoringu urzędu gminy
- Na co zwrócić uwagę przy zatrudnianiu osób na stanowisku kierowcy
- Czy pracownikowi będącemu członkiem obwodowej komisji wyborczej przysługują dni wolne po wyborach
-
Wynagrodzenia
- Czy do ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej należy przyjąć datę wystawienia świadectwa pracy
- Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikom młodocianym po zmianie przepisów
- Czy wynagrodzenie otrzymane przed ukończeniem 26 lat korzysta ze zwolnienia podatkowego
- Czy strajkujący pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, jeżeli zachorował podczas strajku
-
ZUS
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
- Kiedy pracodawca ma obowiązek ponownie zatrudnić zwolnionych grupowo pracowników
- Czy można zwolnić bez wypowiedzenia pracownicę, która opiekuje się dzieckiem
- Jak należy ustalić staż pracy pracownika objętego zwolnieniem grupowym
- Jak po okresie ochronnym przenieść pracownicę na poprzednie stanowisko pracy
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
-