INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 16 /1128 sierpień 2020
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników – obowiązki pracodawcy
  - Wstęp
    
    Obowiązki pracodawcy wobec pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe
    
    Zakaz dyskryminacji
    
    Uprawnienia pracowników dokształcających się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
    
    Urlop szkoleniowy i jego wymiar
    
    Wymiar urlopu szkoleniowego
    
    Procedura udzielania urlopu szkoleniowego
    
    Udzielanie i odmowa udzielenia urlopu szkoleniowego
    
    Zwolnienia od pracy na udział w obowiązkowych zajęciach
    
    Wynagrodzenie za urlop szkoleniowy i zwolnienia od pracy
    
    Dodatkowe świadczenia dla dokształcającego się pracownika i składkowo-podatkowe skutki ich przyznania
    
    Obowiązek odpracowania nauki
    
    Szkolenia a czas pracy
    
    Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    
    Dokształcanie bez skierowania
    
    Źródła finansowania dokształcania
    
    Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników samorządowych
    
    Dokształcanie na podstawie skierowania przez pracodawcę
    
    Dokształcanie z inicjatywy pracownika
    
    Doskonalenie zawodowe i dokształcanie nauczycieli
    
    Świadczenia na naukę
    
    Choroba a urlop szkoleniowy nauczyciela
    
    Stosowanie przepisów Kodeksu pracy
    
    Dofinansowanie dokształcania pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
    
    Koszty kształcenia ustawicznego pracowników, które dofinansuje KFS
    
    Wniosek o dofinansowanie kształcenia
    
    Obowiązki pracodawcy w związku z uzyskaniem dofinansowania kształcenia ustawicznego
    
    Odpowiedzi na pytania Czytelników
    
    (?) Czy urlop macierzyński można wyłączyć z okresu odpracowania przez pracownika szkolenia, które finansował pracodawca
    
    (?) Jak udokumentować koszty dofinansowania studiów pracownika, aby były zwolnione ze składek ZUS
    
    (?) Czy pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikom koszty dojazdu na szkolenie
    
    (?) Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę
    
    (?) Czy pracownik zwraca koszty podnoszenia kwalifikacji, jeżeli nie został dopuszczony do pracy w wyniku badań profilaktycznych
    
    (?) Czy nagrodę za podnoszenie kwalifikacji zawodowych można uznać za zgodę pracodawcy na naukę pracownika
    
    (?) Czy umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych obowiązuje po zakończeniu umowy na czas określony
    
    (?) Kiedy pracownika obowiązuje zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na jego dokształcanie
    
    (?) Czy obowiązkowo należy prowadzić plan szkoleń pracowników samorządowych
    
    (?) Czy pracodawca ma obowiązek organizować szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników socjalnych
    
    (?) Czy pracownik skierowany na kurs podnoszący kwalifikacje zawodowe osiąga przychód ze stosunku pracy
    
    (?) Czy można w umowie szkoleniowej zobowiązać pracownika do zwrotu pełnej kwoty szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę
    
    (?) Czy dofinansowanie szkolenia odbywanego z inicjatywy pracownika podlega oskładkowaniu
    
    (?) Czy zwrot kosztów dojazdu pracownika na szkolenie podlega oskładkowaniu
    
    (?) Czy pracownik, który otrzymuje zwrot czesnego, powinien zapłacić podatek
    
    Podsumowanie