-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14 /1150 lipiec 2021
POBIERZ:Spis treści-
-
Uprawnienia rodziców w pracy – pytania i odpowiedzi
-
-
-
? Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownicy w ciąży, która wraca z urlopu wychowawczego
-
? Ile czasu może pracować przy monitorze ekranowym telepracownica w ciąży
-
? Jakie możliwości przedłużenia umowy o pracę z pracownicą w ciąży ma pracodawca
-
? Czy pracodawca musi przywrócić do pracy ciężarną kobietę, która otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę
-
? Czy pracownicy tymczasowej będącej w ciąży przysługuje podwyżka wynagrodzenia
-
? Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownicy w ciąży, która wraca z urlopu wychowawczego
-
-
? Czy wniosek o przekazanie części urlopu macierzyńskiego ojcu dziecka powinien zawierać deklarację, że będzie on z niego korzystał
-
? Czy można skrócić urlop macierzyński dla pracownicy, która urodziła martwe dziecko i ma terminową umowę o pracę
-
? Czy dopuszczalne jest wyłączenie urlopu macierzyńskiego z okresu odpracowania przez pracownika szkolenia finansowanego przez pracodawcę
-
? Czy wniosek o przekazanie części urlopu macierzyńskiego ojcu dziecka powinien zawierać deklarację, że będzie on z niego korzystał
-
-
? Jakiej ochronie podlega stosunek pracy pracownika przebywającego na urlopie rodzicielskim
-
? Czy złożenie wniosku o urlop rodzicielski wpływa na bieg wręczonego wcześniej wypowiedzenia umowy o pracę
-
? Czy można łączyć urlop rodzicielski z pracą w różnym wymiarze dobowym
-
? Czy pracownik korzystający z urlopu wychowawczego może podjąć pracę na umowę zlecenia
-
? Czy do stażu pracy uprawniającego do urlopu wychowawczego wlicza się urlop macierzyński
-
? Jak obliczyć termin zakończenia urlopu wychowawczego
-
? Kiedy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może obniżyć wymiar czasu pracy
-
? Czy po miesiącu pracy pracownica może wrócić na urlop wychowawczy
-
? Kto jest uprawniony do urlopu ojcowskiego
-
? Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop ojcowski
-
? Czy opiekunowi prawnemu przysługuje prawo do urlopu ojcowskiego
-
? Jakiej ochronie podlega stosunek pracy pracownika przebywającego na urlopie rodzicielskim
-
-
? Jak należy udzielać zwolnienia na opiekę nad zdrowym dzieckiem
-
? Czy nauczycielowi pracującemu na 2 etatach w 2 różnych szkołach przysługuje po 2 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem
-
? Czy rozwiedzionemu pracownikowi przysługuje prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem
-
? Czy pracownik może zmienić zasady korzystania ze zwolnienia na opiekę nad zdrowym dzieckiem do lat 14 w ciągu roku
-
? Czy pracownik może 1 dnia wykorzystać zwolnienie na opiekę nad dzieckiem i wyjście prywatne
-
? Jak ustalić wynagrodzenie za dni wolne udzielone z tytułu opieki nad dzieckiem
-
? Jak należy udzielać zwolnienia na opiekę nad zdrowym dzieckiem
-
-
? Jak często należy odbierać od pracowników oświadczenia dotyczące ich uprawnień rodzicielskich
-
? Czy pracownik może korzystać z uprawnień rodzicielskich z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 4 lat, jeżeli matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim
-
? Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownicy za przerwy na karmienie dziecka piersią
-
? Czy pracownik, którego małżonka jest bezrobotna, może odmówić świadczenia pracy w porze nocnej
-
? Jak często należy odbierać od pracowników oświadczenia dotyczące ich uprawnień rodzicielskich
-
-
? Czy trzeba wypłacać dodatek stażowy pracownicy otrzymującej zasiłek macierzyński
-
? Jak obliczyć zasiłek macierzyński dla pracownika łączącego pracę z urlopem rodzicielskim
-
? Na jakich warunkach w okresie urlopu wychowawczego przysługuje zasiłek macierzyński
-
? Czy można potrącić nadpłacony zasiłek macierzyński z przyszłej wypłaty bez korygowania dokumentacji rozliczeniowej ZUS
-
? Czy w aktach osobowych pracownika można przechowywać kserokopię odpisu aktu urodzenia dziecka jako dokumentację do wniosku o zasiłek macierzyński
-
? Czy podwyżka płacy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego powoduje konieczność przeliczenia podstawy zasiłkowej
-
? Jak ustalić kwotę zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy młodocianej
-
? Czy pracownik przebywający na zasiłku macierzyńskim może zawrzeć z pracodawcą umowę zlecenia
-
? Jak obliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego, gdy zmieniła się jego wysokość
-
? Jakie dokumenty przekazuje do ZUS osoba prowadząca działalność gospodarczą za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu umowy o pracę
-
? Czy pracownica ma prawo do świadczeń chorobowych w przerwie w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego z powodu hospitalizacji dziecka
-
? Czy trzeba wypłacać dodatek stażowy pracownicy otrzymującej zasiłek macierzyński
-
Uprawnienia rodziców w pracy – pytania i odpowiedzi
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
