Roczniki
Zawartość wydania
-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 7 /1143 kwiecień 2021
POBIERZ:Spis treści-
Aktualności
-
Dodatkowe roczne świadczenie dla osób pobierających świadczenia emerytalno-rentowe
-
Zmiany w zakresie spraw prowadzonych przez wojewódzkie sądy administracyjne
-
Nowe Pity 4R i 8AR
-
Dłuższy okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego
-
Dłuższy okres pobierania zasiłku opiekuńczego
-
Wydłużono ulgi dla przedsiębiorców określonych branż z powodu COVID-19
-
Zmiany w wykazie dopuszczalnych stężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
-
Dodatkowe roczne świadczenie dla osób pobierających świadczenia emerytalno-rentowe
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Czy głównemu księgowemu jednostki samorządowej można odebrać dodatek funkcyjny
-
Ustalanie wynagrodzenia pracownika przywróconego do pracy przez sąd
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy w razie śmierci opiekuna prawnego pracownika młodocianego
-
Czy pracownik może złożyć oświadczenie o rezygnacji z odszkodowania na wypadek zarażenia się koronawirusem
-
Czy głównemu księgowemu jednostki samorządowej można odebrać dodatek funkcyjny
-
ZUS
-
Jak skorygować ZUS RSA po wystawieniu ubezpieczonemu zwolnienia lekarskiego za okres pobytu w szpitalu
-
Kiedy przysługują świadczenia chorobowe jeśli w czasie izolacji wykonywana jest praca zdalna
-
W jaki sposób zrealizować decyzję ustalającą innego płatnika składek w ZUS
-
Umowa zlecenia zawarta z pracownicą pobierającą zasiłek macierzyński – zasady oskładkowania
-
Jak skorygować ZUS RSA po wystawieniu ubezpieczonemu zwolnienia lekarskiego za okres pobytu w szpitalu
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
-
Jaka przerwa śniadaniowa przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na część etatu
-
Jak obliczyć miesiące ciąży, po których należy przedłużyć terminową umowę o pracę
-
Czy 2 dni wolnego dla dawców krwi należą się tylko ozdrowieńcom, którzy przebyli już COVID-19
-
W jakiej formie należy udzielić pracownikowi przymusowego urlopu wypoczynkowego
-
Jaka przerwa śniadaniowa przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na część etatu
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
-
-
Kodeks kadr i płac
-
Dodatek internetowy
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF