import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
18/1202 , wrzesień 2023-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
- Urlopy i zasiłki dla rodziców - przyznawanie i rozliczanie
-
- Wstęp
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
I. Urlop macierzyński
- 1. Urlop macierzyński dla pracownicy – matki dziecka
- 2. Wymiar urlopu macierzyńskiego
- 3. Wniosek o urlop macierzyński
- 4. Urlop macierzyński przed porodem
- 5. Urlop macierzyński w razie urodzenia martwego dziecka lub śmierci dziecka
- 6. Przerwanie urlopu macierzyńskiego w związku z pobytem dziecka w szpitalu
- 7. Wymiar urlopu macierzyńskiego po oddaniu lub porzuceniu dziecka
- 8. Brak możliwości zrzeczenia się prawa do urlopu macierzyńskiego
- 9. Rodzice dziecka i inni członkowie najbliższej rodziny niebędący pracownikami uprawnieni do urlopu
- 10. Możliwość przerwania urlopu po 14 tygodniach
- 11. Przejęcie części urlopu macierzyńskiego w przypadku śmierci matki dziecka
- 12. Przerwanie urlopu macierzyńskiego z powodu porzucenia dziecka przez matkę
- 13. Przerwanie urlopu macierzyńskiego po 8 tygodniach, gdy matka dziecka przebywa w szpitalu
- 14. Przerwanie urlopu macierzyńskiego po 8 tygodniach, gdy matka dziecka ma orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji
- 15. Urlop macierzyński dla ojca dziecka, gdy jego matka nie ma ubezpieczenia
- 16. Korzystanie z części urlopu macierzyńskiego, jeżeli matka dziecka podejmie zatrudnienie w pierwszym roku życia dziecka
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right II. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right III. Urlop rodzicielski
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right IV. Urlop ojcowski
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
V. Zasiłek macierzyński
- 1. Zasady ogólne
- 2. Zasiłek macierzyński za okresy urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego
- 3. Zasiłek macierzyński nie tylko dla korzystających z urlopów
- 4. Zasiłek macierzyński za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego
- 5. Zasiłek dla ojca dziecka lub innego członka najbliższej rodziny, gdy matka dziecka nie może opiekować się dzieckiem ze względu na swój stan zdrowia
- 6. Zasiłek macierzyński w razie zgonu matki dziecka
- 7. Zasiłek macierzyński w razie porzucenia dziecka przez matkę
- 8. Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka w trakcie urlopu wychowawczego
- Pracownica korzysta z urlopu wychowawczego z tytułu urodzenia pierwszego dziecka od 1 sierpnia 2022 r. do 29 lutego 2024 r. 6 września 2023 r. pracownica urodziła drugie dziecko. Złożyła wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. Zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy:
- 9. Brak prawa do zasiłku macierzyńskiego
- 10. Wysokość zasiłku macierzyńskiego
- 11. Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego
- 12. Zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego
- 13. Dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
VI. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla pracowników
- 1. Sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłku
- 2. Zatrudnienie krótsze niż 12 miesięcy kalendarzowych
- 3. Zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku
- 4. Wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku
- 5. Składniki wynagrodzenia nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku
- 6. Podstawa wymiaru zasiłków dla ubezpieczonych niebędących pracownikami
- 7. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku
- 8. Podstawa wymiaru zasiłku, gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego kalendarzowego miesiąca ubezpieczenia chorobowego
- 9. Podstawa wymiaru w przypadku zmniejszenia przychodu w miesiącu
-