INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 24 /1208 grudzień 2023
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Wynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia
  - Wstęp
    
    I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę
    
    Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w przepisach wewnątrzzakładowych
    
    1. Pensja podstawowa
    
    II. Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy
    
    1. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego
    
    2. Wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego
    
    3. Wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestoju
    
    4. Wynagrodzenie za czas zwolnienia z powodu siły wyższej
    
    5. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
    
    III. Świadczenia za dodatkową pracę
    
    1. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
    
    2. Dodatek za pracę w porze nocnej
    
    3. Wynagrodzenie za czas dyżuru
    
    4. Dyżur a praca w godzinach nadliczbowych
    
    IV. Fakultatywne dodatki do wynagrodzenia
    
    1. Dodatek funkcyjny
    
    2. Dodatek stażowy
    
    3. Dodatek za szczególne umiejętności
    
    4. Dodatek za znajomość języków obcych
    
    5. Dodatek zmianowy
    
    6. Dodatek za szczególne warunki pracy
    
    V. Świadczenia przysługujące w związku z rozwiązaniem stosunku pracy
    
    1. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
    
    2. Odprawy i odszkodowania
    
    VI. Potrącenia z wynagrodzenia
    
    1. Maksymalne kwoty potrąceń
    
    2. Kwota wolna od potrąceń
    
    VII. Potrącenia z zasiłków
    
    1. Granice potrącenia
    
    2. Kwoty wolne od potrąceń i egzekucji
    
    VIII. Sporządzanie listy płac
    
    1. Dokumenty towarzyszące liście płac
    
    2. Lista płac czy rachunek do umowy dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne
    
    3. Obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek
    
    4. PIT-2 oświadczenia/wnioski podatnika
    
    5. Rozliczenie pracownika w wieku do 26 lat – ulga „zerowy PIT dla młodych”
    
    6. Zwolnienia podatkowe
    
    7. Zwolnienia a limit autorskich kosztów uzyskania przychodów
    
    8. Lista płac dla pracownika otrzymującego przychody opodatkowane i zwolnione ze składek ZUS
    
    9. Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego inne świadczenia
    
    10. Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego świadczenia z zfśs
    
    11. Lista płac dla chorującego pracownika
    
    12. Rozliczenie wynagrodzenia zleceniobiorcy, który nabył prawo do zasiłku
    
    13. Lista płac dla pracownika, który przekroczył I próg podatkowy
    
    14. Lista płac dla pracownika, który przekroczył tzw. limit 30-krotności
    
    15. Rozliczenie zleceniobiorcy, który przekroczył tzw. limit 30-krotności, i ograniczenie miesięcznej podstawy składki chorobowej
    
    IX. Pracownicze plany kapitałowe
    
    1. Podmioty wyłączone z PPK
    
    2. Finansowanie składek
    
    3. Obliczanie, pobieranie i przekazywanie wpłat PPK do instytucji finansowej
    
    4. Konsekwencje niedopełnienia obowiązku wdrożenia PPK
    
    X. Podsumowanie