INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia
  - Wstęp
    
    1. Jakie zdarzenia uznaje się za wypadek przy pracy
    
    1.1. Definicja wypadku przy pracy
    
    1.2. Nagłość zdarzenia oraz uraz
    
    1.3. Przyczyna zewnętrzna
    
    1.4. Związek wypadku z pracą
    
    2. Pierwsza pomoc
    
    3. Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    
    4. Jak prawidłowo zgłosić wypadek przy pracy
    
    4.1. Zgłoszenie wypadku przez poszkodowanego
    
    4.2. Zgłoszenie wypadku przez pracodawcę
    
    4.3. Zgłaszanie wypadków przy pracy – problematyczne kwestie
    
    5. Zespół powypadkowy
    
    5.1. Powołanie i skład zespołu powypadkowego
    
    5.2. Protokół powypadkowy
    
    6. Rejestr wypadków
    
    7. Wypadek pracownika na terenie innego zakładu pracy – reprezentacja pracodawcy w postępowaniu powypadkowym
    
    7.1. Wypadek na terenie innego zakładu pracy
    
    7.2. Zespół powypadkowy powołany przez pracodawcę poszkodowanego
    
    7.3. Wyznaczenie przedstawiciela
    
    8. Wypadki podczas wykonywania pracy zdalnej
    
    8.1. Związek wypadku z pracą
    
    8.2. Ocena zdarzenia
    
    8.3. Postępowanie powypadkowe
    
    8.4. Pracownik musi niezwłocznie powiadomić o wypadku
    
    8.5. Zabezpieczenie miejsca wypadku
    
    8.6. Zespół powypadkowy
    
    8.7. Metody badania wypadków przy pracy
    
    8.8. Sporządzenie protokołu powypadkowego po wypadku przy pracy zdalnej
    
    8.9. Co się stanie, jeśli pracodawca nie uzna zdarzenia za wypadek przy pracy
    
    8.10. Postępowanie w razie wypadku osoby niebędącej pracownikiem
    
    8.11. Rejestr wypadków przy pracy
    
    8.12. Statystyczna karta wypadku przy pracy
    
    8.13. Miejsce pracy inne niż wskazane w oświadczeniu
    
    8.14. Odszkodowanie za przedmioty osobistego użytku
    
    8.15. Odpowiedzialność pracodawcy
    
    9. Świadczenia powypadkowe
    
    9.1. Rodzaje zasiłków przysługujących w razie wypadków
    
    9.2. Wspólne zasady stosowane przy ustalaniu prawa do świadczeń z tytułu wypadków
    
    9.3. Świadczenia z tytułu wypadku w razie równoczesnego zatrudnienia u więcej niż jednego pracodawcy
    
    9.4. Wysokość świadczeń i podstawa ich wymiaru
    
    10. Odszkodowania z tytułu wypadku
    
    10.1. Jednorazowe odszkodowanie w związku z wypadkiem przy pracy
    
    10.1.3. Wymagane dokumenty
    
    10.2. Jednorazowe odszkodowanie w związku z wypadkiem powstałym w szczególnych okolicznościach
    
    10.3. Odszkodowanie za utracone lub uszkodzone przedmioty osobistego użytku
    
    10.4. Odszkodowawcze świadczenia uzupełniające od pracodawcy
    
    11. Renty i dodatki
    
    11.1. Renta z tytułu niezdolności do pracy spowodowana wypadkiem przy pracy
    
    11.2. Renta szkoleniowa
    
    11.3. Renta rodzinna w związku ze śmiercią osoby uprawnionej do renty z tytułu wypadku przy pracy
    
    11.4. Renty z tytułu wypadku przy pracy w szczególnych okolicznościach
    
    11.5. Minimalna kwota rent przysługujących w związku z wypadkiem przy pracy
    
    11.6. Dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej
    
    11.7. Dodatek pielęgnacyjny
    
    11.8. Zbieg prawa do świadczeń
    
    11.9. Terminy wydania decyzji i tryb odwoławczy
    
    12. Odpowiedzi na pytania Czytelników
    
    Kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy pracownika wykonującego zadania na terenie innego zakładu pracy
    
    Czy zdarzenie, do którego doszło podczas samowolnej przerwy, powinno być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy
    
    Powołanie zespołu powypadkowego
    
    Czy wypadek przy pracy z winy pracownika obliguje pracodawcę do sporządzenia dokumentacji powypadkowej
    
    Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych pracownika, jeśli pracodawca wypłacił mu wynagrodzenie za okres choroby, a w wyniku postępowania zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy
    
    Podsumowanie
    
    Przepisy dotyczące procedur i świadczeń związanych z wypadkami przy pracy