INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 8 /1216 sierpień 2024
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy
  - Wstęp
    
    1. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe
    
    1.1. Polecenie pracodawcy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    
    1.2. Dokumentowanie przez pracownika prawa do świadczeń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
    
    1.3. Zakaz dyskryminacji
    
    2. Uprawnienia pracowników dokształcających się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
    
    3. Urlop szkoleniowy i jego wymiar
    
    3.1. Wymiar urlopu szkoleniowego
    
    3.2. Procedura udzielania urlopu szkoleniowego
    
    3.3. Udzielanie i odmowa udzielenia urlopu szkoleniowego
    
    4. Zwolnienia od pracy na udział w obowiązkowych zajęciach
    
    5. Wynagrodzenie za urlop szkoleniowy i zwolnienia od pracy
    
    5.1. Ustalanie wysokości wynagrodzenia za urlop szkoleniowy
    
    5.2. Dodatkowe świadczenia dla dokształcającego się pracownika i składkowo-podatkowe skutki ich przyznania
    
    6. Obowiązek odpracowania nauki
    
    7. Szkolenia a czas pracy
    
    7.1. Szkolenia wliczane i niewliczane do czasu pracy
    
    7.2. Wypadek podczas dokształcania
    
    8. Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    
    9. Dokształcanie bez skierowania
    
    9.1. Porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    
    9.2. Źródła finansowania dokształcania
    
    10. Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników samorządowych
    
    10.1. Dokształcanie na podstawie skierowania przez pracodawcę
    
    10.2. Dokształcanie z inicjatywy pracownika
    
    11. Doskonalenie zawodowe i dokształcanie nauczycieli
    
    11.1. Świadczenia na naukę
    
    11.2. Choroba a urlop szkoleniowy nauczyciela
    
    11.3. Stosowanie przepisów Kodeksu pracy
    
    12. Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników podlegających ustawie kominowej
    
    13. Dofinansowanie dokształcania pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
    
    13.1. Koszty kształcenia ustawicznego pracowników, które dofinansuje KFS
    
    13.2. Wniosek o dofinansowanie kształcenia
    
    13.3. Obowiązki pracodawcy w związku z uzyskaniem dofinansowania kształcenia ustawicznego
    
    14. Szkolenie osób niepełnosprawnych
    
    14.1. Wnioskowanie o refundację
    
    14.2. Przyznanie refundacji z PFRON
    
    15. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez osoby niebędące pracownikami
    
    16. Koszty podnoszenia kwalifikacji zawodowych w kosztach podatkowych
    
    17. Odpowiedzi na pytania Czytelników
    
    Czy przy planowaniu czasu pracy pracodawca powinien uwzględnić, że pracownik podjął naukę
    
    Jak zorganizować wyjazd pracownika w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    
    Czy koszty szkolenia w umowie szkoleniowej pracownika powinny odpowiadać wartości brutto czy netto
    
    Czy pracodawca musi udzielić urlopu szkoleniowego na przygotowanie i obronę pracy magisterskiej
    
    Czy szkolenie z noclegiem w mieście, w którym pracownik wykonuje pracę, to podróż służbowa
    
    Czy pracownik musi zwrócić całość kosztów szkolenia finansowanego przez pracodawcę
    
    Czy pracownik może odbywać bezpłatne praktyki w czasie wykonywania swoich obowiązków służbowych
    
    Jak ustalić wartość świadczenia dodatkowego, jeżeli pracodawca otrzymał rabat na szkolenie jednego pracownika
    
    Na jakiej podstawie może nastąpić zwrot kosztów szkolenia przez pracowników
    
    Podsumowanie