INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 6 /1226 czerwiec 2025
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia
  - Wstęp
    
    1. Prawo do urlopu wypoczynkowego
    
    1.1. Urlop wypoczynkowy tylko dla pracowników
    
    1.2. Cel urlopu wypoczynkowego
    
    1.3. Obowiązek udzielenia urlopu wypoczynkowego w danym roku
    
    1.4. Wymiar urlopu wypoczynkowego
    
    2. Udzielanie urlopów wypoczynkowych
    
    2.1. Urlop na dni pracy
    
    2.2. Urlop proporcjonalny
    
    2.3. Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy
    
    2.4. Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na część etatu
    
    2.5. Urlop uzupełniający
    
    2.6. Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców
    
    2.7. Podział urlopu wypoczynkowego na części jako wyjątek od zasady nieprzerwanego urlopu
    
    3. Planowanie urlopów wypoczynkowych
    
    3.1. Ogólne zasady sporządzania planu urlopów
    
    3.2. Termin sporządzenia planu urlopów
    
    3.3. Okres, na który tworzy się plan urlopów
    
    3.4. Udział pracowników w tworzeniu planu urlopów
    
    3.5. Podanie planu urlopów do wiadomości pracowników
    
    4. Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
    
    4.1. Fakultatywne przyczyny przesunięcia urlopu wypoczynkowego
    
    4.2. Obowiązkowe przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
    
    5. Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
    
    5.1. Podstawa odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego
    
    5.2. Przekazanie pracownikowi informacji w sprawie odwołania z urlopu wypoczynkowego
    
    5.3. Obowiązek powrotu do pracy po odwołaniu z urlopu wypoczynkowego
    
    6. Urlop na żądanie
    
    6.1. Urlop na żądanie jako część należnego wymiaru urlopu wypoczynkowego
    
    6.2. Termin zgłoszenia żądania
    
    6.3. Przepisy zakładowe dotyczące urlopu na żądanie
    
    6.4. Brak szczególnej formy wniosku o urlop na żądanie
    
    6.5. Udzielenie i odmowa udzielenia urlopu na żądanie
    
    6.6. Skorzystanie z urlopu na żądanie bez jego udzielenia
    
    7. Zaległy urlop wypoczynkowy
    
    7.1. Zasady udzielania zaległego urlopu
    
    7.2. Zaległy urlop na żądanie
    
    8. Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
    
    9. Konsekwencje naruszenia przepisów o urlopach wypoczynkowych
    
    9.1. Odpowiedzialność pracodawcy i możliwe sankcje
    
    9.2. Kontrola uprawnień urlopowych przez PIP
    
    10. Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego
    
    11. Uprawnienia urlopowe związane z obronnością kraju
    
    12. Urlopy dla szczególnych grup pracowników
    
    12.1. Urlop pracownika tymczasowego
    
    12.2. Urlopy nauczycieli
    
    12.3. Urlopy pracowników zdalnych
    
    13. Wynagrodzenie urlopowe
    
    13.1. Podstawa wymiaru
    
    13.2. Pomijanie składników przysługujących za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
    
    13.3. Wliczanie stałych składników
    
    13.4. Wliczanie zmiennych składników przysługujących za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc
    
    13.5. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego
    
    13.6. Zmiana w składnikach wynagrodzenia
    
    13.7. Niepełny przepracowany okres
    
    13.8. Urlop na przełomie miesięcy
    
    13.9. Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli
    
    13.9.1. Podstawa wymiaru wynagrodzenia za urlop nauczyciela
    
    13.9.2. Wynagrodzenie za 1 dzień urlopu
    
    14. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
    
    14.1. Zasady wypłaty ekwiwalentu
    
    14.2. Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
    
    14.3. Współczynnik ekwiwalentowy
    
    14.4. Termin wypłaty wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego
    
    15. Oskładkowanie i opodatkowanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu za ten urlop
    
    16. Udzielanie urlopu opiekuńczego
    
    17. Podsumowanie
    
    Przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych