Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 20 /164 październik 2010
POBIERZ:Spis treści-
PRAWO PRACY
-
Czy w świadectwie pracy należy
podać, z czyjej inicjatywy zawarto porozumienie o
rozwiązaniu umowy
-
Czy pracodawca może złożyć
skargę na związek zawodowy do Państwowej
Inspekcji Pracy
-
Czy rodzice mogą podzielić się
dodatkowym urlopem macierzyńskim
-
Kiedy nie można ukarać pracownika za
odmowę wykonania polecenia służbowego
-
O czym pracodawca musi informować
pracowników
-
Czy w świadectwie pracy należy
podać, z czyjej inicjatywy zawarto porozumienie o
rozwiązaniu umowy
-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak rozliczać wartość
posiłków zapewnianych pracownikom
-
Jak ustalić ryczałt za godziny
nadliczbowe i nocne dla kierowcy na etacie
-
Czy trzeba skorygować wypłacone
wynagrodzenie, gdy pracownik dostarczył zaległe
zwolnienie lekarskie
-
Czy świadczenia przyznane z zfśs
zawsze są zwolnione ze składek i podatku
-
Jak rozliczać wartość
posiłków zapewnianych pracownikom
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Jak rozwiązać najczęstsze
problemy z rozliczeniem składek za okres choroby
pracownika
-
Jak rozliczyć składki od
zasiłku macierzyńskiego wypłacanego z
tytułu dwóch umów
-
Jak naliczyć składkę na FEP za
pracę w szczególnych warunkach przez
część miesiąca
-
Jak składać wnioski do ZUS za
pośrednictwem zmienionego Elektronicznego Urzędu
Podawczego
-
Jak rozwiązać najczęstsze
problemy z rozliczeniem składek za okres choroby
pracownika
-
GORĄCE PYTANIA
-
Jak rozliczyć składki od zlecenia
studenta, który w trakcie miesiąca ukończył
26 lat
-
Jak uniknąć opłacania
składek od abonamentu medycznego płaconego za
pracowników
-
Jakim pracownikom przysługują napoje
i posiłki profilaktyczne w okresie zimowym
-
Czy niepełnoetatowcowi przysługuje
odbiór dni wolnych za święta przypadające w
jego dni harmonogramowo wolne
-
Jak rozliczać czas pracy pracowników
pracujących w nocy, w której następuje zmiana
czasu letniego na zimowy
-
Jak rozliczyć składki od zlecenia
studenta, który w trakcie miesiąca ukończył
26 lat
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
ZASIŁKI
-
Czy w podstawie wymiaru zasiłku
uwzględniać prowizje i wynagrodzenie
przestojowe
-
Jak ustalić wysokość
zasiłku dla pracownika, który wcześniej był
uczniem zawodu
-
Czy pozbawienie pracownika prawa do
zasiłku chorobowego powoduje przerwę w
niezdolności do pracy
-
Jak prawidłowo prowadzić
dokumentację zasiłkową
-
Czy w podstawie wymiaru zasiłku
uwzględniać prowizje i wynagrodzenie
przestojowe
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Płace i rozliczenia
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF