-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 18 /186 wrzesień 2011
POBIERZ:Spis treści-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
Jakie są możliwości
kształcenia podyplomowego pielęgniarek i
położnych po nowelizacji przepisów
-
Nowe zasady podawania danych
identyfikacyjnych osób ubezpieczonych i
podatników
-
Palarnie w zakładach pracy nie muszą
już spełniać wymagań bhp
-
Nowe zasady ustalania kapitału
początkowego oraz przyznawania renty z tytułu
niezdolności do pracy
-
Jak zainstalować certyfikaty
umożliwiające korzystanie z Elektronicznego
Urzędu Podawczego ZUS - instrukcja dla
użytkownika
-
Jakie są możliwości
kształcenia podyplomowego pielęgniarek i
położnych po nowelizacji przepisów
-
PRAWO PRACY
-
Jak długo trwa ochrona stosunku pracy
nowo zatrudnionego pracownika, który ma prawo do urlopu
wychowawczego i pracuje w obniżonym wymiarze etatu
-
Czy pracodawca jest zobowiązany do
wydawania zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
na każde żądanie pracownika
-
Jak określić miejsce pracy
pracownika wykonującego pracę w siedzibie firmy i
dodatkowo na obszarze innego miasta
-
Jak długo może trwać
podróż służbowa
-
Jak potraktować nieobecność w
pracy pracownicy, który była niezdolna do jej
wykonywania, ale nie przedstawiła zwolnienia
lekarskiego
-
Jak długo trwa ochrona stosunku pracy
nowo zatrudnionego pracownika, który ma prawo do urlopu
wychowawczego i pracuje w obniżonym wymiarze etatu
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
