Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2 /170 styczeń 2011
POBIERZ:Spis treści-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
Do 31 stycznia 2011 r.
część placówek oświaty musi
wypłacić nauczycielom jednorazowe dodatki do
wynagrodzenia
-
Jak od 2011 r. przeliczać
przychód pracownika z obcej waluty na złote
do celów składkowych i podatkowych
-
Jak udzielać urlopu ojcowskiego po
zmianie przepisów
-
Czy pracodawca może honorować
zaświadczenia ZUS ZLA i ZLA/K wydane na starych
drukach
-
Od 1 stycznia br. dodatek
uzupełniający należy wliczać do
wynagrodzenia za urlop i "trzynastek" dla
nauczycieli
-
Do 31 stycznia 2011 r.
część placówek oświaty musi
wypłacić nauczycielom jednorazowe dodatki do
wynagrodzenia
-
PRAWO PRACY
-
Czy inspektor pracy może
poinformować pracodawcę, kto złożył
na niego skargę
-
Czy aplikantowi radcowskiemu
przysługuje płatne zwolnienie od pracy na
udział w zajęciach związanych z odbywaniem
aplikacji
-
Jaki okres rozliczeniowy stosować w
przypadku prac sezonowych
-
Od 1 stycznia 2011 r. zakazana jest
dyskryminacja zleceniobiorców
-
Czy inspektor pracy może
poinformować pracodawcę, kto złożył
na niego skargę
-
WYNAGRODZENIA
-
Jaki wpływ na obowiązki
płatnika ma zmiana stawek na początku roku
-
Jak dokonywać potrąceń z
wynagrodzenia w przypadku kilku zajęć
komorniczych
-
Czy bal sylwestrowy sfinansowany przez
pracodawcę jest przychodem pracownika
-
W jakiej wysokości wypłacać
dodatek za pracę w nocy na przełomie 2010 r. i 2011
r.
-
Jaki wpływ na obowiązki
płatnika ma zmiana stawek na początku roku
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
ZASIŁKI
-
Jakie świadczenie chorobowe
przysługuje zleceniobiorcy wykonującemu pracę na
rzecz swojego pracodawcy
-
Kiedy zmiana wymiaru etatu nie powoduje
przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku
-
Jakie świadczenie wypłacić
pracownikowi w razie niezdolności do pracy
niezwiązanej z wcześniejszym wypadkiem przy
pracy
-
Jak ustalić prawo i wysokość
zasiłku dla pracownika zatrudnionego w kilku firmach
-
Jakie świadczenie chorobowe
przysługuje zleceniobiorcy wykonującemu pracę na
rzecz swojego pracodawcy
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Prawo dla kadr i płac
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF