import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
19/211 , październik 2012-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
WYNAGRODZENIA
- Czy odprawa wypłacona w związku z likwidacją stanowiska podlega zajęciu
- Czy wykonawca umowy o dzieło może otrzymywać wynagrodzenie co miesiąc
- Czy w zaświadczeniu o zarobkach należy wykazać kwoty dobrowolnych potrąceń
- Jak rozliczyć świadczenie niepieniężne przyznane praktykantowi
- Jak uniknąć opłacania podatku ryczałtowego od wynagrodzenia z umowy zlecenia
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy ojciec zatrudniający syna w swojej firmie nie musi zgłaszać go do ZUS jako osobę współpracującą
- Czy osoba bezrobotna może być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny
- Czy spółka, która przejęła inną spółkę, może wystąpić do ZUS o wydanie interpretacji za okres sprzed przejęcia
- Czy od kwoty ekwiwalentu za użytkowanie własnego sprzętu przez telepracownika należy opłacić składki i podatek
-
PRAWO PRACY
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
- Zmiany dostosowujące podwyższanie wieku emerytalnego do nowej ustawy o emeryturach i rentach z FUS
- Zasady udzielania części urlopu wychowawczego, która nie może być przenoszona na drugiego z rodziców/opiekunów
- Zmiany w Kodeksie pracy w zakresie urlopu wychowawczego
- Cudzoziemcy mogą wykonywać w Polsce zawód pielęgniarki lub położnej
- Niższe wynagrodzenia za recenzje i opinie w postępowaniu habilitacyjnym
- Zmiany w przygotowaniu zawodowym młodocianych
- Wyższe dofinansowanie dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
ZASIŁKI
- Czy pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego z tytułu dodatkowego zatrudnienia w czasie urlopu wychowawczego
- Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz zasiłku wypadkowego
- Czy zleceniobiorca, który nie przystąpił do ubezpieczenia chorobowego, otrzyma świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-