-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19 /211 październik 2012
POBIERZ:Spis treści-
WYNAGRODZENIA
-
Czy odprawa wypłacona w związku
z likwidacją stanowiska podlega zajęciu
-
Czy wykonawca umowy o dzieło
może otrzymywać wynagrodzenie co miesiąc
-
Czy w zaświadczeniu o zarobkach
należy wykazać kwoty dobrowolnych
potrąceń
-
Jak rozliczyć świadczenie
niepieniężne przyznane praktykantowi
-
Jak uniknąć opłacania
podatku ryczałtowego
od wynagrodzenia z umowy zlecenia
-
Czy odprawa wypłacona w związku
z likwidacją stanowiska podlega zajęciu
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Kiedy ojciec zatrudniający syna w
swojej firmie
nie musi zgłaszać go do ZUS jako osobę
współpracującą
-
Czy osoba bezrobotna może być
zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako
członek rodziny
-
Czy spółka, która
przejęła inną spółkę,
może wystąpić do ZUS o wydanie interpretacji
za okres sprzed przejęcia
-
Czy od kwoty ekwiwalentu za
użytkowanie własnego sprzętu przez
telepracownika należy opłacić składki i
podatek
-
Kiedy ojciec zatrudniający syna w
swojej firmie
nie musi zgłaszać go do ZUS jako osobę
współpracującą
-
PRAWO PRACY
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
Zmiany dostosowujące
podwyższanie wieku emerytalnego do nowej ustawy o
emeryturach i rentach z FUS
-
Zasady udzielania części urlopu
wychowawczego, która nie może być
przenoszona na drugiego z rodziców/opiekunów
-
Zmiany w Kodeksie pracy w zakresie urlopu
wychowawczego
-
Cudzoziemcy mogą wykonywać w
Polsce zawód pielęgniarki lub
położnej
-
Niższe wynagrodzenia za recenzje i
opinie w postępowaniu habilitacyjnym
-
Zmiany w przygotowaniu zawodowym
młodocianych
-
Wyższe dofinansowanie dla
pracodawców zatrudniających osoby
niepełnosprawne
-
Zmiany dostosowujące
podwyższanie wieku emerytalnego do nowej ustawy o
emeryturach i rentach z FUS
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownica ma prawo do zasiłku
chorobowego z tytułu dodatkowego zatrudnienia w czasie
urlopu wychowawczego
-
Jak dokonywać potrąceń z
wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz zasiłku
wypadkowego
-
Czy zleceniobiorca, który nie
przystąpił do ubezpieczenia chorobowego,
otrzyma świadczenia z tytułu wypadku przy
pracy
-
Czy pracownica ma prawo do zasiłku
chorobowego z tytułu dodatkowego zatrudnienia w czasie
urlopu wychowawczego
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
