Czasopisma

Roczniki

Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12 czerwiec 2013
POBIERZ:Spis treści-
ZMIANY PRAWA
-
Czas pracy przedsiębiorców
wykonujących przewozy drogowe oraz kierowców
niepozostających w stosunku pracy
-
Zmiany w przeprowadzaniu nadzoru
pedagogicznego w szkołach
-
Zmiany w nadzorze nad
żołnierzami pełniącymi
służbę w sądach wojskowych
-
Nowe miesięczne stawki wynagrodzenia
zasadniczego pracowników niektórych jednostek
państwowej sfery budżetowej
-
Nowe miesięczne stawki wynagrodzenia
zasadniczego pracowników budżetowych resortu
spraw wewnętrznych i administracji
-
Bezrobotni i poszukujący pracy mogą
rejestrować się elektronicznie
-
Sędziom nie
przysługują dodatki za pracę
nadliczbową
-
Czas pracy przedsiębiorców
wykonujących przewozy drogowe oraz kierowców
niepozostających w stosunku pracy
-
W SEJMIE
-
PROJEKTY
-
AKTUALNOŚCI
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
Kiedy trzeba wydać pracownikowi
świadectwo pracy, jeżeli umowa rozwiąże
się w sobotę
-
Czy w przypadku ponownego zatrudnienia
pracownika po krótkiej przerwie należy
usunąć karę porządkową z akt
osobowych
-
Czy pracownik zatrudniony od 3 czerwca
2013 r. ma taki sam wymiar czasu pracy jak pracownicy,
którzy przepracują cały czerwiec
-
Jakie
obowiązki informacyjne dotyczące czasu pracy ma
pracodawca wobec PIP
-
Kiedy trzeba wydać pracownikowi
świadectwo pracy, jeżeli umowa rozwiąże
się w sobotę
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownica ma
prawo do dodatkowego zasiłku macierzyńskiego,
jeśli nastąpiło przejęcie zakładu
pracy
-
Czy przedsiębiorca podpisujący
dokumenty firmowe na zwolnieniu lekarskim traci prawo do
zasiłku
-
Jaką stopę procentową
składek należy potrącić od przychodu
zleceniobiorcy ustalając świadczenia z
ubezpieczenia wypadkowego
-
Czy pracownica ma
prawo do dodatkowego zasiłku macierzyńskiego,
jeśli nastąpiło przejęcie zakładu
pracy
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Temat na życzenie
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF