Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19 /259 październik 2014
POBIERZ:Spis treści-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Czy wartość szczepień
przeciw grypie jest przychodem pracownika i
zleceniobiorcy
-
Minimalne wynagrodzenie za pracę w
2015 r. - jak wpływa na inne
świadczenia
-
W 2015 r. wysokość kary
porządkowej, jaką może
nałożyć organ podatkowy na płatnika,
wyniesie maksymalnie 2800 zł
-
Od 1 października 2014 r.
świadczenie rehabilitacyjne nie podlega
waloryzacji
-
Jak należy wysłuchać
pracownika przed wymierzeniem mu kary porządkowej
-
Kto ma prawo do specjalnego zasiłku
opiekuńczego
-
Czy pracownicy
korzystającej z urlopu macierzyńskiego
przysługuje urlop okolicznościowy
-
Czy wartość szczepień
przeciw grypie jest przychodem pracownika i
zleceniobiorcy
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
BHP W FIRMIE
-
-
Wskaźniki i stawki
POBIERZ: -
Ściąga dla kadrowego
POBIERZ: -
Sposób na płace
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF