import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
12/360 , grudzień 2019-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć!
- Najnowsze wytyczne UODO oraz Polskiego Funduszu Rozwoju w sprawie gromadzenia i przekazywania danych w ramach systemu PPK
- Jak skorygować wysokość odpisu na zfśs za pracownika, którego orzeczenie o niepełnosprawności utraciło ważność w ciągu roku
- Czy pracodawca może samodzielnie skierować pracowników na urlop wypoczynkowy w okresie poświątecznym
- Zaliczanie do kosztów podatkowych wydatków na pracowników i współpracowników uczestniczących w spotkaniu świątecznym
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Zmiany w rejestrze czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy
- Upoważnienie do uznawania niektórych kwalifikacji zawodowych w zawodach regulowanych
- Nowe zasady uzyskiwania specjalizacji przez niektóre osoby wykonujące zawody medyczne
- Nowe przepisy dotyczące pracy na polskich statkach rybackich
- Podstawy wynagradzania pracowników Służby Więziennej zatrudnionych w pionie ochrony
- Zmiany w nadawaniu uprawnień zawodowych w zakresie szacowania nieruchomości
- Zmiana rozkładu czasu służby funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
- Zmiany w rozkładzie czasu służby strażaków PSP
- Zmiany w składzie Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy
- Podwyżka uposażenia żołnierzy zawodowych
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Członkowie zarządów spółek z o.o. a obowiązek odprowadzania składek ZUS
- Czy należy oskładkować wynagrodzenie z umowy o dzieło wypłacone razem z wynagrodzeniem za zlecenie
- Czy należy opłacać składki z działalności w okresie równoczesnego zwolnienia lekarskiego w zakładzie pracy
- Jak ustalić podstawę wymiaru składek za zleceniobiorcę delegowanego do pracy za granicą przez część miesiąca
-
Zasiłki
-
Bhp w firmie
-
-
Temat na życzenieSpis treści
-
- Jak przygotować się do zmian 2020 w prawie pracy i ZUS
-
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 1. Wymiary czasu pracy w 2020 r.
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 2. Ograniczenie handlu w niedziele
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 3. Minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracowników
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 4. Współczynnik ekwiwalentowy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 5. Nowe obowiązki pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 6. Rozliczenia podatkowe z pracownikami
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 7. Minimalne wynagrodzenie dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 8. Pracownicze plany kapitałowe - nowe obowiązki pracodawców od 2020 r.
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 9. Akcjonariusz prostej spółki akcyjnej wnoszący we wkładzie pracę lub usługi - nowa forma prowadzenia działalności pozarolniczej od 1 marca 2020 r.
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 10. Zmiany w zasadach oskładkowania w ramach tzw. małego ZUS (projekt)
-
-
PlakatSpis treści