Czasopisma

Roczniki

Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10 /382 październik 2021
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r.
-
Dodatkowy urlop dla inspektorów PIP
-
Zmiany w zakresie bhp dla strażaków
-
Nowa ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych
-
Zmiana stawek uposażenia funkcjonariuszy CBA
-
Zmiany w ubezpieczeniach społecznych i świadczeniach chorobowych
-
Zmiana zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
-
Fundusz socjalny emerytów i rencistów SKW oraz SWW
-
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r.
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Zasady stosowania kwoty zmniejszającej podatek na podstawie złożonego przez pracownika oświadczenia PIT-2
-
Czy można przyznać premię pracownikom, którzy zdecydują się zaszczepić przeciw COVID-19
-
Jak odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia wpływa na prawo do odprawy ekonomicznej
-
Czy premia, której wypłaty można dowolnie zaprzestać, powinna być wliczana do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu
-
Zasady stosowania kwoty zmniejszającej podatek na podstawie złożonego przez pracownika oświadczenia PIT-2
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
Ustalanie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego przysługującego rodzicom
-
Czy na podstawie dokumentu o kwalifikacji do leczenia uzdrowiskowego pracownikowi przysługuje świadczenie chorobowe
-
Czy pracodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie w przypadku ubiegania się przez pracownika o świadczenia rodzinne
-
Ustalanie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego przysługującego rodzicom
-
Bhp w firmie
-
Jak wyliczyć...
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ: -
Ściąga dla kadrowego
POBIERZ: -
Dodatek internetowy
POBIERZ: -
Dodatek specjalny
POBIERZ:
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF