Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2 /410 luty 2024
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Pracownik młodociany nie zawsze może skorzystać z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych
-
Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi w przypadku niewyznaczenia dnia wolnego za 6 stycznia 2024 r.
-
Ulga mały ZUS plus po 31 stycznia 2024 r. – kto może z niej skorzystać
-
Do 28 lutego 2024 r. trzeba przekazać ubezpieczonym informację roczną ZUS IMIR
-
Do 29 lutego 2024 r. podatnicy muszą otrzymać PIT-11 i IFT-1/IFT-1R za 2023 r.
-
Do końca lutego 2024 r. płatnicy składek zatrudniający emerytów lub rencistów muszą przekazać do ZUS zaświadczenie o ich przychodach
-
Pracownik młodociany nie zawsze może skorzystać z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Od 1 lutego 2024 r. można składać wnioski o świadczenie 800 plus na nowy okres świadczeniowy
-
W Sejmie trwają prace nad projektem ustawy w sprawie tzw. renty wdowiej
-
W Sejmie odbyło się I czytanie dwóch projektów nowelizacji dotyczących emerytur stażowych
-
Resort pracy rozpoczął pracę nad zmianami w urlopach macierzyńskich dla rodziców wcześniaków
-
Świadczenie honorowe – założenia projektu ustawy
-
Upominki przekazywane okazjonalnie pracownikom nie stanowią dla nich przychodu - interpretacja KIS
-
Senat przyjął bez poprawek ustawę wydłużającą do 30 czerwca 2024 r. pomoc dla obywateli Ukrainy
-
Nowa wysokość odpisu na zfśs w 2024 r.
-
Nowe zasady przyznawania należności pieniężnych dla żołnierzy zawodowych pełniących służbę poza granicami państwa
-
Zmiany wymagań kwalifikacyjnych dla niektórych stanowisk w sądach
-
Zmiany w zakresie stawek uposażenia i przyznawania dodatku dla żołnierzy
-
Zakwaterowanie dla pracowników delegowanych do pracy za granicę bez podatku – wyrok NSA
-
Od 1 lutego 2024 r. można składać wnioski o świadczenie 800 plus na nowy okres świadczeniowy
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
Jak wyliczyćPrawo pracyWynagrodzeniaUbezpieczenia społeczne i zdrowotneZasiłkiBHP w firmie -
-
Kodeks kadr i płac I
POBIERZ:Spis treści -
Dodatek internetowy
POBIERZ:Spis treści -
Kodeks kadr i płac II
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF