Czy płaci się składki ZUS od pakietu medycznego dla pracowników

Spółka z o.o. zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. Spółka nie posiada regulaminu wynagradzania. Spółka podpisała umowę z przedstawicielem ubezpieczeniowym odnośnie dodatkowego pakietu medycznego dla pracowników.   Pracodawca dokłada do pakietu medycznego 33 zł, pracownik ma potrącenie w kwocie 23 zł. Razem składka wynosi 56 zł.   Czy część, którą dokłada pracodawca w kwocie 33 zł powinna być oskładkowana oraz opodatkowana?