Możliwość wypłaty trzynastki przed zakończeniem roku kalendarzowego

Czy pracownikowi z którym rozwiązany zostanie w dniu 31.12.2011 stosunek pracy można wypłacić "trzynastkę" wraz z ostatnim wynagrodzeniem czyli do dnia 31.12.2011 r.

, ponieważ ustawa o dodatkowym rocznym wynagrodzeniu przewiduje tylko jeden przypadek, w którym pracodawca wypłaca dodatkowe roczne wynagrodzenie przed zakończeniem roku kalendarzowego za który to wynagrodzenie przysługuje - jest to likwidacja pracodawcy. Z tego wynika, że dodatkowe roczne wynagrodzenie należy wypłacić już w nowym roku kalendarzowym.