Zaliczenie urlopu macierzyńskiego do okresu przepracowanego w celu nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Czy w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 9.07.2012 r. sygn. akt P 59/11, dni urlopu macierzyńskiego powinno się zaliczać do tzw. „okresu przepracowanego" wymaganego do uzyskania dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracowników sfery budżetowej?