Zaliczenie zwolnienia ze świadczenia pracy do okresu, od którego zależy nabycie dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Pracownikowi wypowiedziano umowę o pracę. W okresie wypowiedzenia został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Wypowiedzenie nie dotyczyło przyczyn zakładu pracy. Czy powyższy okres można zaliczyć do nabycia uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2012 rok?