Komentarz do Karty Nauczyciela - Art. 18

1

[Przeniesienie nauczyciela] Przepis art. 18 opisuje sposób dokonywania przeniesienia nauczyciela. Przeniesienie nauczyciela może nastąpić na jego prośbę - a więc z jego inicjatywy lub z urzędu - ale wyłącznie za jego zgodą. Przeniesienie nauczyciela na podstawie art. 18 Karty Nauczyciela bez jego zgody nie jest więc możliwe.

Przeniesienia można dokonać w strukturach tej samej szkoły, np. przenieść nauczyciela bibliotekarza na stanowisko nauczyciela przedmiotu, bądź też do innej szkoły, przy czym przeniesienie to może mieć miejsce w tej samej lub innej miejscowości.

Przeniesieniem mogą zostać objęci jedynie nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania. Przeniesienia nie stosuje się w odniesieniu do nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę - choćby została zawarta na czas nieokreślony.

Regulacje przejściowe w tym zakresie zawierają przepisy art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe. W związku z reformą ustroju szkolnego - wyjątkowo - ustawodawca dopuszcza zastosowanie art. 18 ust. 1, 4 i 5 również w stosunku do nauczycieli, których stosunek pracy został nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony - bez względu na wymiar zatrudnienia. Możliwość ta jest jednak ograniczona czasowo. Nauczyciel, z którym stosunek pracy został nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, może zostać przeniesiony w okresie do 31 sierpnia 2019 r. Wskazany przepisami wprowadzającymi ustawę - Prawo oświatowe termin zbiega się z terminem likwidacji gimnazjów. Celem, jaki przyświecał ustawodawcy, było uelastycznienie przepisów umożliwiających podejmowanie działań związanych ze stosunkiem pracy nauczycieli.