Komentarz do ustawy o pomocy społecznej - Art. 116

1

[Kwalifikacje pracowników społecznych]

Szczególna forma organizacji pomocy społecznej wymusza współpracę z pracownikami o specjalistycznych kwalifikacjach i doświadczeniu. Wymagania stawiane pracownikom są ściśle związane z charakterem wykonywanej przez nich pracy.

Zawód pracownika socjalnego jest tzw. zawodem regulowanym, czyli zawodem podlegającym szczególnym uregulowaniom prawnym w zakresie dopuszczenia do jego wykonywania. To również zawód zaufania publicznego. Pracownicy socjalni, ze względu na powierzone im zadania publiczne wykonywane w imieniu organów władzy publicznej oraz w imieniu własnym, powinni charakteryzować się wysokimi kwalifikacjami etycznymi, profesjonalnym przygotowaniem oraz wykonywać swój zawód w ramach sformalizowanego systemu nadzoru i awansu zawodowego.

Komentowany przepis szczegółowo wskazuje warunki w zakresie wymaganego wykształcenia od przyszłych pracowników socjalnych oraz określa stopnie specjalizacji w tym zawodzie. Ostatnia nowelizacja wprowadzona ustawą nowelizującą z 15 kwietnia 2021 r. przewiduje poszerzenie kręgu osób, które będą mogły zostać zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego. Zmiana wynika przede wszystkim z braków kadrowych tej grupy pracowników, co automatycznie przekłada się na gorszą skuteczność realizacji celów funkcjonującego systemu pomocy społecznej. Poszerzenie kręgu osób, które będą mogły pracować w zawodzie pracownika socjalnego, jest związane z łatwiejszym spełnieniem wymagań w zakresie niezbędnych kwalifikacji. Co istotne, nowe przepisy komentowanego artykułu wejdą w życie dopiero po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy nowelizującej z 15 kwietnia 2021 r.