Komentarz do Karty Nauczyciela 2021 - Art. 9b

1

[Etapy awansu] Komentowany przepis określa sposób uzyskiwania kolejnych szczebli awansu zawodowego przez nauczyciela. Przesłanką, od spełnienia której zależy uzyskanie kolejnego stopnia awansu zawodowego przez nauczyciela, jest w każdym przypadku spełnienie przez niego wymagań kwalifikacyjnych (odnośnie do wymagań kwalifikacyjnych patrz: komentarz do art. 9 Karty Nauczyciela).

2

[Staż] Drugim niezbędnym wymogiem jest odbycie stażu. O spełnieniu tego kryterium można mówić wówczas, gdy nauczyciel jest zatrudniony w przedszkolu, szkole lub placówce oraz innej jednostce organizacyjnej, o której mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć. Prawo do odbywania stażu mają również ci nauczyciele, którzy zatrudnieni są w kilku szkołach, ale w żadnej z nich w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć. Warunkiem niezbędnym jest jednak, aby łączny wymiar ich zatrudnienia we wszystkich szkołach wynosił co najmniej połowę obowiązującego wymiaru zajęć dla danego stanowiska. W takim przypadku, zgodnie z art. 22 ust. 4 Karty Nauczyciela, organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem stażu przez nauczyciela, w tym:

1) powołuje opiekuna stażu;

2) dokonuje oceny pracy nauczyciela po zakończeniu stażu.

Organ wskazuje nauczycielowi właściwego dyrektora szkoły lub właściwy organ do złożenia wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego.

Nowelizacja przepisów Karty Nauczyciela ustawą o finansowaniu zadań oświatowych wprowadziła zasadnicze zmiany w zakresie oceny stanowiącej podsumowanie stażu nauczyciela na dany stopień awansu zawodowego. Funkcję oceny dorobku zawodowego za okres stażu przejęła od 1 września 2018 r. ocena pracy, o której mowa w art. 6a Karty Nauczyciela. Staż na poszczególne stopnie awansu zawodowego kończył się nie oceną dorobku zawodowego, lecz oceną pracy, która każdorazowo musiała być co najmniej dobra. Ostatecznie kolejna nowelizacja dokonana przepisami ustawy zmieniającej z 13 czerwca 2019 r. przywróciła oceny dorobku zawodowego za okres stażu w związku z powrotem do modelu oceniania nauczycieli na warunkach obowiązujących do 31 sierpnia 2018 r. (w tym zakresie patrz również komentarz do art. 6a). Od 1 września 2019 r. okres stażu - tak jak w stanie prawnym obowiązującym do 31 sierpnia 2018 r. - kończy się oceną dorobku zawodowego, która może być pozytywna lub negatywna.