Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1986-09-17 do 1988-01-01
Wersja archiwalna od 1986-09-17 do 1988-01-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH
z dnia 27 grudnia 1983 r.
w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników uspołecznionych zakładów pracy
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 1986 r., Nr 33, poz. 165) Pokaż wszystkie zmiany
Na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 1960 r. o zmianach właściwości w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, rent, zaopatrzeń i opieki społecznej (Dz. U. z 1960 r. Nr 20, poz. 119, z 1972 r. Nr 11, poz. 81 oraz z 1974 r. Nr 39, poz. 231 i Nr 47, poz. 280) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne] 1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników uspołecznionych zakładów pracy stanowią wypłaty pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, zaliczone – w myśl przepisów o klasyfikacji wynagrodzeń w jednostkach gospodarki uspołecznionej – do wynagrodzeń osobowych.
2. [1] W uspołecznionych zakładach pracy, w których stosownie do § 3 uchwały nr 75 Rady Ministrów z dnia 19 maja 1986 r. w sprawie najniższych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakładach pracy (Monitor Polski Nr 18, poz. 119) rekompensaty wypłacane pracownikom zostały włączone do wynagrodzeń zasadniczych, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników wyłącza się - przez okres 12 miesięcy licząc od dnia 1 lipca 1986 r. - połowę sumy rekompensat włączonych do wynagrodzeń.
3. [2] W uspołecznionych zakładach pracy, w których rekompensaty pracownicze zostały włączone do wynagrodzeń osobowych przed dniem wejścia w życie uchwały wymienionej w ust. 1, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników wyłącza się - przez okres od dnia 1 lipca 1986 r. do upływu 12 miesięcy licząc od terminu włączenia rekompensat do wynagrodzeń - połowę sumy rekompensat włączonych do wynagrodzeń.
§ 2.[Przepisy odrębne] Odrębne przepisy normują podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne:
1) za pracowników zatrudnionych w spółdzielczych zakładach usługowych,
2) za pracowników zatrudnionych w zakładach prowadzonych na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia.
§ 3.[Rozporządzenie w sprawie dostosowania niektórych przepisów o ubezpieczeniu społecznym i o ubezpieczeniu rodzinnym do zasad określających składniki funduszu płac] W rozporządzeniu Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 13 grudnia 1976 r. w sprawie dostosowania niektórych przepisów o ubezpieczeniu społecznym i o ubezpieczeniu rodzinnym do zasad określających składniki funduszu płac (Dz. U. z 1976 r. Nr 40, poz. 239 i z 1982 r. Nr 43, poz. 285) skreśla się § 1.
§ 4.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1984 r.
[1] § 1 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 25 sierpnia 1986 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników uspołecznionych zakładów pracy (Dz.U. Nr 33, poz. 165). Zmiana weszła w życie 17 września 1986 r.
[2] § 1 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 25 sierpnia 1986 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników uspołecznionych zakładów pracy (Dz.U. Nr 33, poz. 165). Zmiana weszła w życie 17 września 1986 r.
