Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1991-02-12 do 1991-12-31
Wersja archiwalna od 1991-02-12 do 1991-12-31
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW
z dnia 5 lutego 1991 r.
w sprawie zasad przyznawania prowizji od zysku przedsiębiorstwa państwowego za rok 1990.
Na podstawie art. 398 ust. 5 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. z 1987 r. Nr 35, poz. 201, z 1989 r. Nr 10, poz. 57 i Nr 20, poz. 107, z 1990 r. Nr 17, poz. 99 i Nr 51, poz. 298 oraz z 1991 r. Nr 2, poz. 6) zarządza się, co następuje:
§ 1. 1. Do prowizji od zysku przedsiębiorstwa państwowego, zwanego dalej „przedsiębiorstwem”, za rok 1990 mają prawo: dyrektor przedsiębiorstwa, jego zastępcy, główny księgowy, osoby zatrudnione na stanowiskach równorzędnych oraz członkowie rady pracowniczej przedsiębiorstwa.
2. Przez osoby zatrudnione na stanowiskach równorzędnych, o których mowa w ust. 1, rozumie się osoby zatrudnione na stanowiskach podległych bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa i kierujące zespołem komórek organizacyjnych (pionem organizacyjnym) oraz tymczasowego kierownika.
§ 2. 1. Kwotę prowizji rocznej dla dyrektora przedsiębiorstwa ustala się jako sumę kwot naliczonych procentem udziału w określonych przedziałach zysku bilansowego roku obliczeniowego, pomniejszonego o podatek od wzrostu wynagrodzeń.
2. Przedziały zysku bilansowego i procenty udziału, o których mowa w ust. 1, ustala się w następujący sposób:
| Kwota zysku bilansowego pomniejszona o podatek od wzrostu wynagrodzeń w mld zł | Udział w % |
| do 0,5 | 1,0 |
| powyżej 0,5 do 1,0 | 0,5 |
| powyżej 1,0 do 5,0 | 0,2 |
| powyżej 5,0 do 10,0 | 0,1 |
| powyżej 10,0 do 20,0 | 0,06 |
| powyżej 20,0 do 30,0 | 0,04 |
| powyżej 30,0 do 40,0 | 0,02 |
| powyżej 40,0 do 50,0 | 0,01 |
| powyżej 50,0 do 100,0 | 0,005 |
| powyżej 100,0 | 0,0001 |
§ 3. 1. Łączną kwotę prowizji dla zastępców dyrektora przedsiębiorstwa, głównego księgowego oraz osób zatrudnionych na stanowiskach równorzędnych ustala się w wysokości do 200% kwoty prowizji dyrektora, określonej w oparciu o przepisy § 2.
2. Podziału kwoty prowizji pomiędzy osoby wymienione w ust. 1 dokonuje dyrektor przedsiębiorstwa przy założeniu, że najwyższa kwota prowizji indywidualnej nie może przekroczyć 50% kwoty prowizji dyrektora.
§ 4.1. Łączną kwotę prowizji dla członków rady pracowniczej ustala się w wysokości do 400% prowizji dyrektora przedsiębiorstwa, określonej w oparciu o przepisy § 2.
2. Podziału kwoty prowizji pomiędzy członków rady pracowniczej dokonuje zebranie załogi (delegatów) na wniosek dyrektora przedsiębiorstwa przy założeniu, że najwyższa indywidualna prowizja nie może przekroczyć dla przewodniczącego rady pracowniczej 50% kwoty prowizji dyrektora, a dla członków rady pracowniczej 25% kwoty prowizji dyrektora.
§ 5.Ogólne zebranie załogi (delegatów) może ustalić odmienne od wynikających z przepisów § 3 i 4 zasady ustalania prowizji, w ramach łącznych kwot prowizji określonych w tych przepisach.
§ 6.Na poczet prowizji mogą być wypłacane zaliczki na podstawie sprawozdań finansowych.
§ 7.W przypadku gdy osoba uprawniona do prowizji pełni funkcję, o której mowa w § 1 ust. 1, przez część okresu, za który przysługuje prowizja, kwotę prowizji ustala się w stopniu proporcjonalnym do okresu pełnienia funkcji.
§ 8.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Prezes Rady Ministrów: J.K. Bielecki
