Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 2 pkt 1, art. 7 ust. 6, art. 21 ust. 3, art. 24 ust. 2, art. 30 ust. 1 i art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496 oraz z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943) zarządza się, co następuje:

§ 1.Urzędnikami państwowymi są pracownicy administracyjni Sądu Najwyższego zatrudnieni na następujących stanowiskach:

1) głównego księgowego,

2) kierownika zespołu,

3) głównego specjalisty, starszego specjalisty, specjalisty,

4) asystenta sędziego Sądu Najwyższego, asystenta,

5) kierownika sekretariatu: Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, izby, Biura Orzecznictwa, Biura Nadzoru Pozainstancyjnego i Biura Prezydialnego,

6) kierownika sekretariatu wydziału,

7) kierownika gospodarczego, kierownika biblioteki,

8) referendarza sądowego,

9) starszego księgowego, księgowego, starszego inspektora, inspektora, sekretarza Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego i sekretarza Prezesa Sądu Najwyższego,

10) starszego sekretarza sądowego, sekretarza sądowego,

11) kierownika: transportu, magazynu, hali maszyn, biura podawczego, archiwum, centrali telefonicznej,

12) starszego referenta, referenta, sekretarki, sekretarza dyrektora Biura Prezydialnego i Biura Orzecznictwa,

13) starszego bibliotekarza, bibliotekarza, dyspozytora taboru samochodowego, kontrolera technicznego,

14) starszego magazyniera, magazyniera, archiwisty.

§ 2.Obowiązkowi odbycia aplikacji administracyjnej w Sądzie Najwyższym podlegają pracownicy zatrudnieni na następujących stanowiskach:

1) starszego specjalisty,

2) specjalisty,

3) kierownika sekretariatu: Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, izby, Biura Orzecznictwa, Biura Prezydialnego, Biura Nadzoru Pozainstalacyjnego, wydziału,

4) starszego inspektora, inspektora,

5) referendarza sądowego,

6) starszego sekretarza sądowego, sekretarza sądowego.

§ 3.Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego ustala program aplikacji administracyjnej; może także skierować pracowników do odbycia części teoretycznej takiej aplikacji w sądzie wojewódzkim.

§ 4.1. Ustala się:

1) tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowań pracowników, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,

3) tabelę stawek dodatku funkcyjnego określonych w relacji procentowej do najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalonej w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.

2. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego może uzupełnić tabele, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia, nowymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kategorie zaszeregowań i stawki dodatku funkcyjnego w ramach kategorii stawek przewidzianych tabelami stanowiącymi załączniki nr 2 i 3 do rozporządzenia, a także określać wymagane kwalifikacje.

§ 5.1. Tworzy się fundusz nagród w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego, przeznaczony na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony przez Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego z posiadanych środków przeznaczonych na wynagrodzenia.

§ 6.1. Czas pracy pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego wynosi 8 godzin dziennie: od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8¹⁵ do 16¹⁵.

2. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, w szczególnie uzasadnionych wypadkach, może ustalić inny dzień tygodnia dniem wolnym od pracy w Sądzie Najwyższym za odpracowaniem.

3. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, w wypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacji, może ustalić rozkład czasu pracy poszczególnych grup pracowników odmiennie od określonego w ust. 1, a także może wprowadzić zmianowy system pracy lub ruchomy czas pracy.

§ 7.Komisje dyscyplinarne I i II instancji oraz rzeczników dyscyplinarnych powołuje Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego.

§ 8.W zakresie nie unormowanym w niniejszym rozporządzeniu do pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego stosuje się odpowiednio przepisy wydane przez Radę Ministrów na podstawie art. 7 ust. 6, art. 7¹ ust. 2, art. 20 ust. 4, art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 26 ust. 2, art. 31 ust. 4 i art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z późniejszymi zmianami).

§ 9.Traci moc zarządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 17 lutego 1995 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego (Monitor Polski Nr 9, poz. 117, z 1996 r. Nr 37, poz. 362 i z 1997 r. Nr 20, poz. 196).

§ 10.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.

Załączniki do rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej
Polskiej z dnia 30 kwietnia 1998 r. (poz. 367)

Załącznik nr 1

A. TABELA STANOWISK,
ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH SĄDU NAJWYŻSZEGO

B. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW OBSŁUGI SĄDU NAJWYŻSZEGO

Załącznik nr 2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Załącznik nr 3

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO