Logo Inforlex
konto
Akt prawny archiwalny
Dziennik Ustaw rok 1999 nr 16 poz. 149
Wersja archiwalna od 1999.02.26 do 2008.05.31

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 19 lutego 1999 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrznych i administracji.

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:

Więcej

§ 1.W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrznych i administracji (Dz. U. Nr 97, poz. 454, z 1997 r. Nr 41, poz. 258 i z 1998 r. Nr 45, poz. 279) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1 w pkt 6 kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje pkt 7 i 8 w brzmieniu:

„7) Krajowym Centrum Informacji Kryminalnej,

8) Centralnym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej.”;

2) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

3) w załączniku nr 2 do rozporządzenia dodaje się, tabele C i D w brzmieniu określonym w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.

Więcej

§ 2.Rozporządzenie wchodzi wżycie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1999 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: w z. E. Lewicka

Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 19 lutego 1999 r. (poz. 149)

Załącznik nr 1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*)

A. dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1-5 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

505-630

II

510-640

III

515-660

IV

525-685

V

535-710

VI

545-735

VII

560-785

VIII

575-845

IX

590-905

X

605-975

XI

620-1050

XII

640-1135

XIII

665-1220

XIV

690-1310

XV

720-1405

XVI

750-1500

XVII

780-1640

XVIII

820-1780

B. dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Zarządzie Służby Zdrowia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Krajowym Centrum Informacji Kryminalnej

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

575-640

II

580-670

III

585-710

IV

590-750

V

595-800

VI

605-850

VII

615-905

VIII

625-960

IX

640-1020

X

660-1085

XI

680-1150

XII

700-1230

XIII

725-1335

XIV

750-1440

XV

780-1550

XVI

810-1675

XVII

840-1810

XVIII

880-1960

XIX

920-2110

XX

980-2260

XXI

1 050-2460

C. dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

565-630

II

570-640

III

575-665

IV

580-690

V

590-720

VI

600-755

VII

610-790

VIII

625-830

IX

640-875

X

655-930

XI

670-990

XII

685-1060

XIII

700-1135

XIV

720-1210

XV

740-1290

XVI

760-1380

XVII

780-1470

XVIII

800-1565

XIX

825-1660

XX

850-1755

XXI

880-1850

*) Wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

Załącznik nr 2

C. dla pracowników Krajowego Centrum Informacji Kryminalnej

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Grupa dodatku funkcyjnego
do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor

XIX-XXI

10

wyższe

7

2

Zastępca dyrektora
Główny księgowy

XVIII-XX

9

wyższe

6

3

Naczelnik wydziału

XVII-XVIII

8

wyższe

6

4

Główny specjalista

XV-XVII

6

wyższe

5

Radca prawny

według odrębnych przepisów

5

Starszy specjalista

XIII-XV

-

wyższe

4

6

Specjalista

XII-XIV

-

wyższe

3

7

Asystent

IX-XII

-

średnie

2

8

Starszy referent

VIII-XI

-

średnie

1

9

Referent

VI-IX

-

średnie

-

10

Sekretarka

IX-X

-

średnie

-

11

Kierowca

VII-VIII

-

według odrębnych przepisów

12

Sprzątaczka

I-IV

podstawowe

-

D. dla pracowników Centralnego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Grupa dodatku funkcyjnego
do

Wymagane wykształcenie

Kwalifikacje liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor

XVII-XXI

10

wyższe

7

2

Zastępca dyrektora Główny księgowy

XVI-XX

9

wyższe

6

3

Główny specjalista

XV-XVII

6

wyższe

5

4

Kierownik filii

XV-XVII

5

wyższe

5

5

Kierownik działu Zastępca kierownika filii

XIV-XVI

3

wyższe

3

6

Starszy specjalista

XIII-XV

-

wyższe

4

7

Starszy: geodeta, kartograf, topograf

XIII-XV

3

wyższe

4

średnie

8

8

Geodeta, kartograf, topograf, starszy informatyk

XII-XIV

wyższe

3

średnie

5

9

Specjalista

XII-XIV

-

wyższe

3

10

Asystent

VIII-XII

-

wyższe
średnie

-
2

11

Poligraf, fototechnik, informatyk

IX-XI

-

średnie

-

12

Starszy księgowy

IX-XI

-

średnie

4

13

Księgowy

IX-X

-

średnie

-

14

Starszy referent

VII-IX

-

średnie

1

15

Sekretarka

VIII-IX

-

średnie

-

16

Referent

VI-VII

-

średnie

3

Źródło: INFORLEX Freemium
Copyright © 2025 INFOR PL S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.