Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
archiwalny
Dziennik Ustaw rok 1999 nr 45 poz. 441
Wersja archiwalna od 1999-05-20 do 2002-12-31
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Ustaw rok 1999 nr 45 poz. 441
Wersja archiwalna od 1999-05-20 do 2002-12-31
Akt prawny
archiwalny
ZAMKNIJ close

Alerty

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

z dnia 10 maja 1999 r.

w sprawie zasad wynagradzania oraz wymogów kwalifikacyjnych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 48 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883, Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 131, poz. 860, Nr 155, poz. 1016 i Nr 162, poz. 1118) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1.[Zakres regulacji] 1. Rozporządzenie określa zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, zwanych dalej „pracownikami”.

2. W zakresie nie uregulowanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się przepisy § 8–12 i 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 kwietnia 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów administracji rządowej i innych jednostek (Dz. U. Nr 49, poz. 306 i Nr 126, poz. 830 oraz z 1999 r. Nr 13, poz. 113 i Nr 36, poz. 339).

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2.[Tabele] Ustala się:

1) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędników państwowych, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,

3) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 3 do rozporządzenia,

4) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 3.[Zaszeregowanie i przeszeregowanie pracownika] 1. Zaszeregowania pracownika, jego przeszeregowania w ramach wynagrodzenia przewidzianego dla danego stanowiska oraz awansowania na stanowisko wyższe od dotychczas zajmowanego dokonuje Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, na uzasadniony wniosek dyrektora Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, zgłoszony przez dyrektora departamentu lub kierownika innej samodzielnej jednostki organizacyjnej.

2. Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, może skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, nie więcej jednak niż o 1/3 tego okresu.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 4.[Dodatek funkcyjny] 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek ten przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie związanych z kierowaniem zespołem, dla których w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku, przewidzianą dla danego stanowiska, z zastrzeżeniem ust. 2, obniża się o jedną stawkę.

2. Obniżenie maksymalnej stawki dodatku, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy radców prawnych.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 5.[Dodatek służbowy] 1. Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, może przyznać pracownikowi dodatek służbowy w wysokości do 80% wynagrodzenia zasadniczego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy.

2. Obniżenie wysokości dodatku służbowego przy jednoczesnym podwyższeniu stawki wynagrodzenia zasadniczego nie wymaga wypowiedzenia warunków płacy, jeżeli nie powoduje to zmniejszenia ogólnej kwoty wszystkich składników wynagrodzenia.

3. Przepisy ust. 1 i 2 nie dotyczą pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 6.[Fundusz premiowy] 1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy – w wysokości proporcjonalnej do funduszu premiowego ogółu pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji – w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

2. Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji określa wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz zasady przyznawania premii.

3. Wysokość premii indywidualnej uzależniona jest od stopnia i sposobu realizacji wykonywanych przez pracownika zadań.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 7.[Przepisy uchylone] Traci moc rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 29 maja 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymogów kwalifikacyjnych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji (Dz. U. Nr 73, poz. 463).

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 8.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1999 r.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. Kwaśniewski

Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

Załączniki do rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej
Polskiej z dnia 10 maja 1999 r. (poz. 441)

Załącznik nr 1

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIURA KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNIKÓW PAŃSTWOWYCH

Lp.

Wymagane kwalifikacje:

stanowisko

wykształcenie

liczba lat pracy zawodowej
(w tym na stanowisku kierowniczym)

kategoria

stawka dodatku funkcyjnego

1

2

3

4

5

6

1

dyrektor Biura

wyższe

8/5

XX-XXI

do 10

2

wicedyrektor Biura, dyrektor departamentu

wyższe

7/4

XIX-XXI

do 10

3

wicedyrektor departamentu, główny księgowy, naczelnik samodzielnego wydziału

wyższe

7/3

XVIII-XX

do 9

główny specjalista do spraw legislacji

wyższe prawnicze

7

ekspert, asystent

wyższe

4

naczelnik wydziału, główny specjalista

wyższe

7

XVII-XIX

do 9

5

radca prawny

wyższe prawnicze + uprawnienia

XVII-XIX

do 9

6

zastępca naczelnika wydziału

wyższe

6

XV-XVII

do 7

7

starszy rzeczoznawca

wyższe

5

XIV-XVII

do 6

8

aspirant

wyższe
średnie

5

XII-XVI

do 2

9

starszy specjalista, rzeczoznawca

wyższe

4

XII-XV

-

10

specjalista

wyższe

3

XI-XIV

-

11

starszy radca

wyższe

2

XI-XIII

-

starszy księgowy, starszy dyspozytor

wyższe lub średnie specjalistyczne

12

radca

wyższe

1

X-XII

-

księgowy, sekretarz przewodniczącego, dyrektora

średnie

2

13

referent prawny

wyższe prawnicze

-

VIII-XII

-

14

starszy referent

średnie

-

VI-XI

-

15

referent

średnie

-

V-VIII

-

Załącznik nr 2

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIURA KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI.

Lp.

Wymagane kwalifikacje:

stanowisko

wykształcenie

liczba lat pracy

kategoria zaszeregowania

stawka dodatku funkcyjnego

1

2

3

4

5

6

1

kierownik kancelarii,

wyższe

2

XII-XVI

do 4

kierownik archiwum

średnie

6

2

starszy inspektor bhp, ppoż.

średnie

5

XI-XV

do 3

3

kierowca - mechanik, kierowca zaopatrzeniowiec

średnie zawodowe + prawo jazdy B,C,E

4

XII-XIV

-

4

rzemieślnik specjalista

średnie zawodowe lub tytuł mistrza

4

XII-XIII

-

5

starszy rzemieślnik

zasadnicze zawodowe

3

XI-XII

-

6

kierowca

średnie lub podstawowe + prawo jazdy B,C,E

3

XI-XII

-

7

archiwista, starsza maszynistka

średnie

3

X-XI

-

8

rzemieślnik wykwalifikowany

zasadnicze lub podstawowe + dyplom czeladnika

2

X-XI

-

9

maszynistka

średnie

-

IX-X

-

10

rzemieślnik przyuczony, robotnik gospodarczy, starszy strażnik, starsza sprzątaczka

podstawowe

-

Vlll-IX

-

11

starsza telefonistka

średnie lub podstawowe

2

VIII-IX

-

12

portier, woźna, strażnik

podstawowe

-

VII-VIII

-

13

sprzątaczka

podstawowe

-

VI-VII

-

Załącznik nr 3

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*

A. Dla pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji zatrudnionych na stanowiskach urzędników państwowych

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

I

650 - 800

II

670 - 900

III

690 - 1100

IV

710 - 1200

V

750 - 1300

VI

800 - 1400

VII

850 - 1700

VIII

900 -1900

IX

950 - 2000

X

1000 - 2100

XI

1050 - 2300

XII

1100 - 2400

XIII

1150 - 2600

XIV

1200 - 2700

XV

1250 - 2800

XVI

1300 - 2900

XVII

1400 - 3100

XVIII

1500 - 3200

XIX

1600 - 3400

XX

1700 - 3600

XXI

1800 - 4500

B. Dla pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

I

650 - 750

II

670 - 770

III

690 - 790

IV

710 - 810

V

730 - 830

VI

740 - 850

VII

760 - 870

VIII

790 - 890

IX

950 - 1000

X

1000 - 1100

XI

1050 -1200

XII

1100 - 1300

XIII

1150 - 1400

XIV

1200 -1500

XV

1250 -1600

XVI

1300 - 1800

* Stawki wynagrodzenia przeliczone zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

Załącznik nr 4

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka

Procent najniższego wynagrodzenia*

1

do 35%

2

do 50%

3

do 65%

4

do 80%

5

do 95%

6

do 110%

7

do 125%

8

do 150%

9

do 175%

10

do 200%

* Przez najniższe wynagrodzenie rozumie się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, określone w załączniku nr 3 lit. A do rozporządzenia.

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00