Na podstawie art. 7 ust. 2 i art. 9 ust. 4 ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110, poz. 1255) zarządza się, co następuje:

§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:

1) stanowiska służbowe funkcjonariuszy celnych, wymagane kwalifikacje do ich zajmowania w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej,

2) dokumenty, które należy złożyć w celu potwierdzenia spełnienia wymogów dotyczących wykształcenia i praktyki zawodowej,

3) szczegółowe zasady awansowania,

4) szczegółowy tryb nadawania stopni funkcjonariuszom celnym.

§ 2.[Stanowiska służbowe, kwalifikacje, stopień służbowy] 1. Stanowiska służbowe funkcjonariuszy celnych oraz kwalifikacje w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej, jakim powinni odpowiadać funkcjonariusze celni na tych stanowiskach, określa załącznik nr 1 [1] do rozporządzenia.

2. Funkcjonariuszowi celnemu zajmującemu określone stanowisko służbowe, z zastrzeżeniem § 10, może być nadany stopień służbowy nie wyższy niż przewidziany dla tego stanowiska.

3. Wykaz najwyższych stopni służbowych, jakie mogą być nadawane funkcjonariuszom celnym na poszczególnych stanowiskach służbowych, stanowi załącznik nr 2 [2] do rozporządzenia.

4. Dyrektorowi departamentu w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych może być nadany stopień służbowy nie wyższy niż stopień nadkomisarza celnego, a zastępcy dyrektora departamentu stopień komisarza celnego, chyba że w związku z pełnioną funkcją przysługuje stopień służbowy z mocy ustawy.

§ 3.[Okres pracy lub służby] 1. Do okresu pracy lub służby wymaganego do zajmowania określonego stanowiska służbowego zalicza się lata pracy lub służby w Służbie Celnej.

2. Do okresu służby wymaganego do zajmowania określonego stanowiska służbowego zalicza się również lata pracy lub służby innej niż lata pracy lub służby w Służbie Celnej, o ile były związane z wykonywaniem zawodu lub poszerzaniem kwalifikacji i umiejętności przydatnych do pełnienia służby w Służbie Celnej.

3. O zaliczeniu lat pracy lub służby, o których mowa w ust. 2, do okresu wymaganego do zajmowania określonego stanowiska służbowego decyduje kierownik urzędu.

§ 4.[Skrócenie okresu pracy lub służby] 1. Kierownik urzędu może skrócić funkcjonariuszowi celnemu okres pracy lub służby wymagany do zajmowania określonego stanowiska służbowego.

2. Skrócenie okresu pracy lub służby, o którym mowa w ust. 1, może nastąpić, jeżeli funkcjonariusz celny wzorowo wykonuje swoje obowiązki, odznacza się zasługami w Służbie Celnej oraz posiada szczególne kwalifikacje w zakresie wykształcenia i umiejętności, niezbędne do pełnienia służby na określonym stanowisku służbowym.

§ 5.[Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów] 1. Dokumentami potwierdzającymi spełnienie wymogów w zakresie wykształcenia są:

1) świadectwo lub dyplom ukończenia szkoły średniej,

2) dyplom ukończenia studiów wyższych.

2. Dokumentami potwierdzającymi spełnienie wymogów w zakresie praktyki zawodowej są świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby.

§ 6.[Awansowanie funkcjonariuszy celnych] Przy awansowaniu funkcjonariuszy celnych należy uwzględnić:

1) dotychczasowy przebieg służby funkcjonariusza, w szczególności na podstawie opinii służbowej oraz oceny okresowej,

2) przejawianie przez funkcjonariusza inicjatywy w Służbie Celnej,

3) podnoszenie przez funkcjonariusza kwalifikacji zawodowych, w tym uczestniczenie w przydatnych do pełnienia służby na określonym stanowisku kursach dokształcających i doskonalących oraz innych specjalistycznych formach szkolenia.

§ 7.[Terminy nadawania wyższych stopni służbowych] 1. Nadawanie funkcjonariuszom celnym wyższych stopni służbowych następuje corocznie:

1) 26 stycznia – w Światowym Dniu Celnictwa oraz

2) 21 września – w Dniu Służby Celnej.

2. W uzasadnionych wypadkach nadanie wyższego stopnia może nastąpić w innym terminie.

§ 8.[Czasowe wykonywanie obowiązków służbowych na wyższym stanowisku służbowym] Czasowe wykonywanie przez funkcjonariusza celnego obowiązków służbowych na wyższym stanowisku służbowym nie uprawnia do nadania wyższego stopnia od stopnia, który jest przewidziany dla stanowiska służbowego zajmowanego przed powierzeniem wykonywania tych obowiązków.

§ 9.[Nadanie wyższego stopnia w szczególnie uzasadnionych wypadkach] W szczególnie uzasadnionych wypadkach, uwzględniając zasługi w Służbie Celnej, funkcjonariuszowi można nadać stopień bezpośrednio wyższy od najwyższego przewidzianego dla zajmowanego przez niego stanowiska służbowego.

§ 10.[Wnioski dotyczące awansowania oraz nadania wyższego stopnia służbowego] Wnioski dotyczące awansowania funkcjonariuszy celnych oraz wnioski o nadanie wyższego stopnia służbowego kieruje przełożony funkcjonariusza celnego do kierownika urzędu.

§ 11.[Służba na stanowisku służbowym odpowiadającym dotychczas zajmowanemu] Funkcjonariusze celni, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie spełniają wymogów określonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia, mogą otrzymać propozycje pełnienia służby na stanowisku służbowym odpowiadającym dotychczas zajmowanemu.

§ 12.[Wejście w życie] [3] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Załączniki do rozporządzenia Ministra Finansów
z dnia 30 marca 2000 r. (poz. 301)

Załącznik nr 1

TABELE STANOWISK SŁUŻBOWYCH ORAZ WYMAGANYCH KWALIFIKACJI DO ICH ZAJMOWANIA

I. Ministerstwo Finansów

*) Tytuł magistra lub równorzędny.

II. Izby celne i urzędy celne

*) Tytuł magistra lub równorzędny.

Załącznik nr 2

WYKAZ NAJWYŻSZYCH STOPNI SŁUŻBOWYCH, JAKIE MOGĄ BYĆ NADAWANE FUNKCJONARIUSZOM CELNYM NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH

I. Ministerstwo Finansów

II. Izby celne i urzędy celne