Na podstawie art. 40 ust. 3 ustawy z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu (Dz. U. Nr 27, poz. 298 i Nr 106, poz. 1149) zarządza się, co następuje:

§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa szczegółowe dane, które należy podać w świadectwie służby oraz opinii służbowej funkcjonariusza Biura Ochrony Rządu, zwanego dalej „funkcjonariuszem”.

§ 2.[Świadectwo służby, opinia służbowa] 1. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby w dniu, w którym następuje zwolnienie, wydaje się: .

1) świadectwo służby, zwane dalej „świadectwem”,

2) opinię służbową – na jego wniosek, zwaną dalej „opinią”.

2. Jeżeli wydanie świadectwa lub opinii w terminie, o którym mowa w ust. 1, jest niemożliwe, funkcjonariuszowi doręcza się je za pośrednictwem poczty nie później niż w ciągu 7 dni od dnia jego zwolnienia.

3. Świadectwo lub opinię wydaje właściwy przełożony funkcjonariusza.

§ 3.[Treść świadectwa służby] 1. W świadectwie zamieszcza się dane personalne i informacje o funkcjonariuszu dotyczące w szczególności:

1) okresu służby,

2) ostatnio zajmowanego stanowiska,

3) podstawy prawnej zwolnienia ze służby,

4) zajęcia uposażenia,

5) okresu korzystania z urlopu bezpłatnego,

6) liczby dni urlopu wypoczynkowego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek służbowy.

2. Na żądanie funkcjonariusza w świadectwie służby zamieszcza się informacje o wysokości i składnikach uposażenia oraz uzyskanych kwalifikacjach.

3. Wzór świadectwa określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 4.[Treść opinii służbowej] 1. Na wniosek funkcjonariusza jego przełożony wydaje opinię na podstawie danych zawartych w aktach osobowych funkcjonariusza.

2. W opinii funkcjonariusza zamieszcza się w szczególności:

1) imię, nazwisko, datę i miejsce urodzenia,

2) informacje o okresie i przebiegu służby,

3) charakterystykę kwalifikacji zawodowych,

4) ogólne określenie zakresu powierzonych obowiązków i sposobu wywiązywania się z obowiązków służbowych,

5) osiągnięcia służbowe, uzyskane nagrody i wyróżnienia,

6) naruszenia dyscypliny oraz wymierzone i niezatarte kary dyscyplinarne,

7) przyczynę i podstawę prawną rozwiązania stosunku służbowego,

8) pouczenie o przysługującym prawie złożenia odwołania od opinii,

9) stanowisko i podpis wydającego opinię.

3. Wzór opinii służbowej określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 5.[Sprostowanie świadectwa, odwołanie od opinii] 1. Funkcjonariusz może żądać sprostowania świadectwa lub odwołać się od opinii, w terminie 7 dni, do wyższego przełożonego, za pośrednictwem przełożonego, który je wydał.

2. W przypadku uwzględnienia sprostowania lub odwołania wydaje się funkcjonariuszowi nowe świadectwo w ciągu 7 dni, opinię zaś w ciągu 14 dni od dnia złożenia sprostowania lub odwołania.

3. W razie odmownego załatwienia żądania sprostowania lub odwołania przełożony funkcjonariusza wraz ze stanowiskiem i aktami osobowymi przesyła je do wyższego przełożonego.

4. Wyższy przełożony może zmienić, uzupełnić lub przekazać przełożonemu funkcjonariusza do ponownego rozpatrzenia żądanie sprostowania lub odwołania.

5. Odmowa załatwienia żądania sprostowania świadectwa lub odwołania od opinii przez wyższego przełożonego wymaga pisemnego uzasadnienia.

§ 6.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Załączniki do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
z dnia 11 marca 2002 r. (poz. 319)

Załącznik nr 1

Załącznik nr 2