Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
archiwalny
Dziennik Ustaw rok 2015 poz. 544
Wersja archiwalna od 2015-04-17 do 2018-12-01
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Ustaw rok 2015 poz. 544
Wersja archiwalna od 2015-04-17 do 2018-12-01
Akt prawny
archiwalny
ZAMKNIJ close

Alerty

Od redakcji: Rozporządzenie zostało uchylone na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 2018 r. o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 912) oraz zastąpione przez rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. poz. 2235). 

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 11 lutego 2011 r.

w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej

z dnia 11 lutego 2011 r. (Dz.U. z 2011 r., Nr 36, poz. 189)

t.j. z dnia 17 kwietnia 2015 r. (Dz.U. z 2015 r., poz. 544)

Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1415 i 1822 oraz z 2015 r. poz. 529) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:

1) rodzaje stanowisk służbowych oficerskich, chorążych i podoficerskich funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej, zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi”;

2) staż służby wymagany do zajmowania poszczególnych stanowisk;

3) wymagany do zajmowania niektórych stanowisk rodzaj wykształcenia ogólnego oraz szkolenia specjalistycznego;

4) maksymalne stopnie przypisane do poszczególnych stanowisk służbowych;

5) tryb nadawania funkcjonariuszom stopni Służby Więziennej, zwanych dalej „stopniami”.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2.[Stanowiska służbowe funkcjonariuszy, stopnie, wymagania kwalifikacyjne] Stanowiska służbowe funkcjonariuszy w jednostkach organizacyjnych, maksymalne stopnie przypisane do poszczególnych stanowisk oraz dodatkowe wymagania kwalifikacyjne, jakim powinni odpowiadać funkcjonariusze na określonych stanowiskach służbowych, określa załącznik do rozporządzenia.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 3.[Wniosek o nadanie funkcjonariuszowi stopnia] 1. Wniosek o nadanie funkcjonariuszowi stopnia, zwany dalej „wnioskiem”, składa kierownik jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz stale pełni służbę, z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego tego funkcjonariusza.

2. Wniosek może być sporządzony w formie wniosku zbiorczego w przypadku nadawania funkcjonariuszowi stopnia, o którym mowa w art. 49 pkt 1–3 i 4 lit. a–c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, zwanej dalej „ustawą”. Wniosek w formie zbiorczej może być sporządzony i przekazany w postaci elektronicznej.

3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się do wniosków sporządzanych na podstawie art. 48 ust. 2 i art. 53 ust. 2 ustawy.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 4.[Ujawnienie faktu podważającego zasadność nadania funkcjonariuszowi stopnia] 1. W przypadku ujawnienia faktu podważającego zasadność nadania funkcjonariuszowi stopnia przełożony, który wystąpił z wnioskiem, jest obowiązany niezwłocznie pisemnie powiadomić o tym fakcie właściwego przełożonego uprawnionego do nadania wnioskowanego stopnia.

2. Dokonanie powiadomienia jest równoznaczne z wycofaniem wniosku.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 5.[Brak pozytywnej opinii służbowej, wszczęcie postępowania karnego lub dyscyplinarnego] 1. W przypadku gdy po złożeniu egzaminu na pierwszy stopień podoficerski, chorążego albo oficerski funkcjonariusz nie posiada pozytywnej opinii służbowej albo wszczęto przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne, nadanie wyższego stopnia następuje odpowiednio po uzyskaniu przez niego pozytywnej opinii służbowej, umorzeniu postępowania karnego lub dyscyplinarnego lub uniewinnieniu go na podstawie prawomocnego wyroku lub orzeczenia o uniewinnieniu wydanego w postępowaniu dyscyplinarnym albo po zatarciu lub darowaniu wymierzonej kary dyscyplinarnej.

2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, nadanie odpowiedniego stopnia następuje w terminach przewidzianych do nadania pierwszego stopnia podoficerskiego, chorążego albo oficerskiego kolejnych roczników szkolenia zawodowego, z tym że funkcjonariuszowi uniewinnionemu na podstawie prawomocnego wyroku wydanego w postępowaniu karnym lub orzeczenia o uniewinnieniu wydanego w postępowaniu dyscyplinarnym albo po zatarciu lub darowaniu wymierzonej kary dyscyplinarnej nadanie odpowiedniego stopnia następuje niezwłocznie po uniewinnieniu.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 6.[Nadanie stopnia w przypadku śmierci funkcjonariusza] Nadania stopnia w przypadku, o którym mowa w art. 53 ust. 2 pkt 2 ustawy, dokonuje się z dniem wygaśnięcia stosunku służbowego lub – w szczególnie uzasadnionych przypadkach – w innym terminie.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 7.[Akt nadania stopnia] 1. Funkcjonariusz otrzymuje akt nadania stopnia na podstawie:

1) postanowienia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej o nadaniu pierwszego stopnia w korpusie oficerów Służby Więziennej oraz stopnia generała Służby Więziennej;

2) rozkazu personalnego Ministra Sprawiedliwości o nadaniu pozostałych stopni w korpusie oficerów Służby Więziennej;

3) rozkazu personalnego Dyrektora Generalnego Służby Więziennej o nadaniu stopnia w korpusie chorążego Służby Więziennej;

4) rozkazu personalnego Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, dyrektora okręgowego Służby Więziennej i kierownika jednostki organizacyjnej o nadaniu stopnia w korpusie podoficera Służby Więziennej i stopnia starszego szeregowego Służby Więziennej.

2. Akt nadania stopnia:

1) generała Służby Więziennej sporządza Minister Sprawiedliwości;

2) w korpusie oficerów i chorążych Służby Więziennej sporządza Dyrektor Generalny Służby Więziennej;

3) starszego szeregowego Służby Więziennej i w korpusie podoficerów Służby Więziennej sporządza organ uprawniony do nadania stopnia, o którym mowa w art. 50 ust. 1 i 2 ustawy.

3. Potwierdzony za zgodność z oryginałem odpis rozkazu personalnego lub jego kopię włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 8.[Wręczenie aktu nadania stopnia] 1. Wręczenie aktu nadania stopnia następuje w sposób uroczysty.

2. Funkcjonariusza, który nie mógł przybyć na uroczystość wręczenia aktu nadania stopnia, powiadamia się o innym wyznaczonym terminie wręczenia tego aktu.

3. W przypadku gdy funkcjonariusz zmarł przed otrzymaniem aktu nadania stopnia albo gdy nadanie stopnia następuje pośmiertnie, akt nadania stopnia wręcza się małżonkowi zmarłego funkcjonariusza lub najbliższemu krewnemu.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 9.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.1)

1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 16 stycznia 2003 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakim powinni odpowiadać funkcjonariusze Służby Więziennej (Dz. U. Nr 14, poz. 142 oraz z 2007 r. Nr 107, poz. 739), które utraciło moc z dniem 14 lutego 2011 r. na podstawie art. 272 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523).

Załącznik do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 11 lutego 2011 r.

TABELE STANOWISK SŁUŻBOWYCH FUNKCJONARIUSZY W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH, MAKSYMALNE STOPNIE SŁUŻBY WIĘZIENNEJ PRZYPISANE DO POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK ORAZ DODATKOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, JAKIM POWINNI ODPOWIADAĆ FUNKCJONARIUSZE NA OKREŚLONYCH STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH

Tabela 1

Centralny Zarząd Służby Więziennej

Lp.

Korpus

Maksymalny

stopień Służby

Więziennej

przypisany

stanowisku

Stanowisko służbowe

Kwalifikacje zawodowe w zakresie

stażu służby w Służbie

Więziennej lub pracy

rodzaju

wykształcenia

ogólnego oraz

szkolenia

specjalistycznego

1

2

3

4

5

6

1

oficerski

generał

Dyrektor Generalny Służby Więziennej

15 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

2

generał

zastępca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej

15 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

3

pułkownik

dyrektor biura

12 lat służby

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

4

pułkownik

główny księgowy Służby Więziennej

według odrębnych przepisów

5

pułkownik

główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej

według odrębnych przepisów

6

pułkownik

naczelny lekarz więziennictwa

12 lat służby

wyższe medyczne, specjalizacja

7

podpułkownik

zastępca dyrektora biura

12 lat służby

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

8

podpułkownik

naczelnik wydziału

12 lat służby

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

9

podpułkownik

kierownik zespołu

12 lat służby

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

10

podpułkownik

doradca Dyrektora Generalnego

12 lat służby

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

11

podpułkownik

radca prawny

według odrębnych przepisów

12

podpułkownik

starszy specjalista

12 lat służby

13

podpułkownik

główny kontroler

12 lat służby

14

podpułkownik

specjalista

10 lat służby

15

podpułkownik

starszy kontroler

10 lat służby

16

major

starszy inspektor

6 lat służby

17

major

kontroler

6 lat służby

18

kapitan

inspektor

4 lata służby

19

kapitan

młodszy kontroler

4 lata służby

20

podporucznik

młodszy inspektor

21

chorążego

starszy chorąży

starszy instruktor

4 lata służby

22

chorąży

instruktor

2 lata służby

23

młodszy chorąży

młodszy instruktor

24

podoficerski

starszy sierżant sztabowy

starszy kierowca

4 lata służby

prawo jazdy kategorii „B”, „C”, „D”; szkolenie zawodowe

25

starszy sierżant sztabowy

kierowca

prawo jazdy kategorii „B”

26

starszy sierżant sztabowy

starszy referent

4 lata służby

27

sierżant

referent

2 lata służby

28

kapral

młodszy referent

Tabela 2

Okręgowe inspektoraty Służby Więziennej

Lp.

Korpus

Maksymalny

stopień Służby

Więziennej

przypisany

stanowisku

Stanowisko służbowe

Kwalifikacje zawodowe w zakresie

stażu służby w Służbie

Więziennej lub pracy

rodzaju

wykształcenia

ogólnego oraz

szkolenia

specjalistycznego

1

2

3

4

5

6

1

oficerski

pułkownik

dyrektor okręgowy Służby Więziennej

12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

2

podpułkownik

zastępca dyrektora okręgowego Służby Więziennej

12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

3

major

główny księgowy

według odrębnych przepisów

4

major

naczelny lekarz

8 lat służby, w tym 5 lat w pionie służby zdrowia

wyższe medyczne, specjalizacja

5

major

radca prawny

według odrębnych przepisów

6

major

specjalista

8 lat służby

7

major

starszy kontroler

8 lat służby

8

major

kontroler

6 lat służby

9

kapitan

starszy inspektor

6 lat służby

10

porucznik

inspektor

4 lata służby

11

porucznik

młodszy kontroler

4 lata służby

12

podporucznik

młodszy inspektor

13

chorążego

starszy chorąży

starszy instruktor

4 lata służby

14

chorąży

instruktor

2 lata służby

15

młodszy chorąży

młodszy instruktor

16

podoficerski

starszy sierżant sztabowy

starszy kierowca

4 lata służby

prawo jazdy kategorii „B”, „C”, „D”

17

starszy sierżant sztabowy

kierowca

prawo jazdy kategorii „B”

18

starszy sierżant sztabowy

starszy referent

4 lata służby

19

sierżant

referent

2 lata służby

20

kapral

młodszy referent

Tabela 3

Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia Służby Więziennej lub ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej

Lp.

Korpus

Maksymalny

stopień Służby

Więziennej

przypisany

stanowisku

Stanowisko służbowe

Kwalifikacje zawodowe w zakresie

stażu służby w Służbie

Więziennej lub pracy

rodzaju

wykształcenia

ogólnego oraz

szkolenia

specjalistycznego

1

2

3

4

5

6

1

oficerski

pułkownik

komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej

12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

2

podpułkownik

zastępca komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej

12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

3

pułkownik

komendant ośrodka szkolenia

10 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

4

podpułkownik

zastępca komendanta ośrodka szkolenia

10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

5

podpułkownik

komendant ośrodka doskonalenia kadr

10 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

6

major

zastępca komendanta ośrodka doskonalenia kadr

10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

7

major

główny księgowy Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, główny księgowy ośrodka szkolenia, główny księgowy ośrodka doskonalenia kadr

według odrębnych przepisów

8

podpułkownik

kierownik zakładu

8 lat służby, w tym 4 lata praktyki w dydaktyce

przygotowanie

pedagogiczne;

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu

zarządzania

9

major

kierownik oddziału zamiejscowego

8 lat służby

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

10

major

kierownik ambulatorium

6 lat pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby

wyższe medyczne z dyplomem lekarza; szkolenie specjalistyczne

11

major

kierownik działu Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, kierownik działu ośrodka szkolenia, kierownik działu ośrodka doskonalenia kadr

6 lat służby

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

12

major

zastępca kierownika

działu Centralnego

Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej

6 lat służby

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu zarządzania

13

major

radca prawny

według odrębnych przepisów

14

major

starszy wykładowca

8 lat służby,

przygotowanie

w tym 4 lata

pedagogiczne

na stanowisku dydaktycznym

15

kapitan

wykładowca

6 lat służby, w tym 3 lata na stanowisku dydaktycznym

przygotowanie pedagogiczne

16

porucznik

młodszy wykładowca

2 lata służby

przygotowanie pedagogiczne

17

major

starszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta)

6 lat służby

wyższe medyczne

18

kapitan

asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta)

3 lata służby

wyższe medyczne

19

porucznik

młodszy asystent

(lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta)

20

kapitan

dowódca kompanii

Centralnego Ośrodka

Szkolenia Służby

Więziennej, dowódca

kompanii ośrodka szkolenia

6 lat służby

21

kapitan

dowódca zmiany

Centralnego Ośrodka

Szkolenia Służby

Więziennej, dowódca

zmiany ośrodka szkolenia

6 lat służby,

w tym 4 lata

w pionie

ochrony

szkolenie

specjalistyczne dla

dowódców zmian

22

kapitan

zastępca dowódcy zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, zastępca dowódcy zmiany ośrodka szkolenia

4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian

23

major

specjalista

8 lat służby

24

kapitan

starszy inspektor

6 lat służby

25

porucznik

inspektor

3 lata służby

26

podporucznik

młodszy inspektor

27

kapitan

starsza pielęgniarka

6 lat służby

według odrębnych przepisów

28

porucznik

pielęgniarka

3 lata służby

według odrębnych przepisów

29

podporucznik

młodsza pielęgniarka

według odrębnych przepisów

30

chorążego

starszy chorąży

starszy instruktor

6 lat służby

31

chorąży

instruktor

3 lata służby

32

młodszy chorąży

młodszy instruktor

33

starszy chorąży

dowódca zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca zmiany ośrodka szkolenia

6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian

34

starszy chorąży

zastępca dowódcy zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, zastępca dowódcy zmiany ośrodka szkolenia

4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian

35

starszy chorąży

starszy oddziałowy

4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych

36

chorąży

oddziałowy

2 lata służby

szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych

37

starszy chorąży

starsza pielęgniarka

6 lat służby

według odrębnych przepisów

38

chorąży

pielęgniarka

3 lata służby

według odrębnych przepisów

39

młodszy chorąży

młodsza pielęgniarka

według odrębnych przepisów

40

podoficerski

starszy sierżant sztabowy

starszy oddziałowy

4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych

41

starszy sierżant

oddziałowy

2 lata służby

szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych

42

starszy sierżant sztabowy

technik

6 lat służby

43

starszy sierżant sztabowy

starszy referent

4 lata służby

44

sierżant

referent

2 lata służby

45

kapral

młodszy referent

46

starszy sierżant sztabowy

starszy kierowca

4 lata służby

prawo jazdy kategorii „B”, „C”, „D”; szkolenie zawodowe

47

starszy sierżant sztabowy

kierowca

prawo jazdy kategorii „B”

48

starszy sierżant sztabowy

starsza pielęgniarka

6 lat służby

według odrębnych przepisów

49

starszy sierżant

pielęgniarka

3 lata służby

według odrębnych przepisów

50

sierżant

młodsza pielęgniarka

według odrębnych przepisów

51

starszy sierżant sztabowy

starszy magazynier

6 lat służby

52

starszy sierżant

szef kuchni

średnie

gastronomiczne lub średnie i ukończone odpowiednie przeszkolenie

53

starszy sierżant

konserwator

2 lata służby

54

starszy sierżant

magazynier

2 lata służby

55

sierżant

starszy strażnik

2 lata służby

56

kapral

strażnik

Tabela 4

Areszty śledcze, zakłady karne, zakłady opieki zdrowotnej działające w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej

Lp.

Korpus

Maksymalny

stopień Służby

Więziennej

przypisany

stanowisku

Stanowisko służbowe

Kwalifikacje zawodowe w zakresie

stażu służby w Służbie

Więziennej lub pracy

rodzaju

wykształcenia

ogólnego oraz

szkolenia

specjalistycznego

1

2

3

4

5

6

1

oficerski

pułkownik

dyrektor aresztu śledczego lub zakładu karnego powyżej 600 miejsc

10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

2

podpułkownik

dyrektor aresztu śledczego lub zakładu karnego poniżej 600 miejsc

10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

3

podpułkownik

zastępca dyrektora aresztu śledczego lub zakładu karnego powyżej 600 miejsc

10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

4

major

zastępca dyrektora aresztu śledczego lub zakładu karnego poniżej 600 miejsc

10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

5

major

główny księgowy

według odrębnych przepisów

6

major

dyrektor szpitala

6 lat pracy

w zawodzie,

w tym 2 lata służby

wyższe medyczne

z dyplomem

lekarza, specjalizacja

7

major

kierownik ambulatorium

3 lata pracy

w zawodzie,

w tym 2 lata służby

wyższe medyczne

z dyplomem lekarza

8

major

ordynator

3 lata służby

wyższe medyczne

z dyplomem

lekarza, specjalizacja

9

major

kierownik oddziału

powyżej 200 miejsc

6 lat służby

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu zarządzania

10

major

kierownik oddziału

poniżej 200 miejsc

6 lat służby

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu zarządzania

11

major

kierownik działu

6 lat służby,

w tym 3 lata

w danym pionie służby

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu zarządzania

12

major

kierownik domu matki i dziecka

6 lat służby

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu zarządzania

13

major

kierownik poradni, pracowni

6 lat służby

wyższe

kierunkowe;

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu zarządzania

14

major

kierownik ośrodka diagnostycznego

6 lat służby

wyższe o kierunku

psychologia;

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu zarządzania

15

major

kierownik apteki

zakładowej –

okręgowej

3 lata pracy

w zawodzie,

w tym 2 lata służby

wyższe w zakresie

farmacji

16

major

kierownik apteki

zakładowej

3 lata pracy

w zawodzie,

w tym 2 lata służby

wyższe w zakresie

farmacji

17

major

radca prawny

według odrębnych przepisów

18

major

zastępca kierownika działu

6 lat służby

szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania

19

major

starszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta)

6 lat służby

wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe

20

kapitan

asystent (lekarz,

farmaceuta,

fizjoterapeuta)

3 lata służby

wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe

21

porucznik

młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta)

wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe

22

major

dowódca zmiany

6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian

23

kapitan

zastępca dowódcy zmiany

4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian

24

major

dowódca grupy interwencyjnej

4 lata służby

szkolenie specjalistyczne dla dowódców grup interwencyjnych

25

major

starszy wychowawca

6 lat służby

wyższe o kierunku

mającym

zastosowanie

w resocjalizacji;

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu

prowadzenia

oddziaływań

penitencjarnych lub

resocjalizacyjnych

26

kapitan

wychowawca

3 lata służby

wyższe o kierunku

mającym

zastosowanie

w resocjalizacji;

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu

prowadzenia

oddziaływań

penitencjarnych lub

resocjalizacyjnych

27

porucznik

młodszy wychowawca

wyższe o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji

28

major

starszy psycholog

6 lat służby

wyższe o kierunku

psychologia;

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu

prowadzenia

oddziaływań

psychologicznych

lub terapeutycznych

29

kapitan

psycholog

3 lata służby

wyższe o kierunku

psychologia;

szkolenie

specjalistyczne

z zakresu

prowadzenia

oddziaływań

psychologicznych

lub terapeutycznych

30

porucznik

młodszy psycholog

wyższe o kierunku psychologia

31

major

specjalista

8 lat służby

32

kapitan

starszy inspektor

6 lat służby

33

porucznik

inspektor

3 lata służby

34

kapitan

przełożona pielęgniarek1

6 lat służby

według odrębnych przepisów

35

kapitan

pielęgniarka oddziałowa1

6 lat służby

według odrębnych przepisów

36

kapitan

starsza pielęgniarka

6 lat służby

według odrębnych przepisów

37

porucznik

pielęgniarka

3 lata służby

według odrębnych przepisów

38

podporucznik

młodsza pielęgniarka

według odrębnych przepisów

39

podporucznik

młodszy inspektor

40

chorążego

starszy chorąży

dowódca zmiany

6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian

41

starszy chorąży

dowódca grupy interwencyjnej

4 lata służby

szkolenie specjalistyczne dla dowódców grup interwencyjnych

42

starszy chorąży

zastępca dowódcy zmiany

6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian

43

starszy chorąży

starszy instruktor

6 lat służby

44

chorąży

instruktor

3 lata służby

45

młodszy chorąży

młodszy instruktor

46

starszy chorąży

starszy oddziałowy

4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych

47

chorąży

oddziałowy

2 lata służby

szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych

48

starszy chorąży

pielęgniarka oddziałowa1

3 lata służby lub pracy w zawodzie

według odrębnych przepisów

49

starszy chorąży

starsza pielęgniarka

6 lat służby

według odrębnych przepisów

50

chorąży

pielęgniarka

3 lata służby

według odrębnych przepisów

51

młodszy chorąży

młodsza pielęgniarka

według odrębnych przepisów

52

starszy chorąży

dowódca grupy konwojowej

4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony

53

podoficerski

starszy sierżant sztabowy

starszy oddziałowy

4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony

szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych

54

starszy sierżant

oddziałowy

2 lata służby

szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych

55

starszy sierżant sztabowy

technik

6 lat służby

56

starszy sierżant sztabowy

starszy referent

4 lata służby

57

sierżant

referent

2 lata służby

58

kapral

młodszy referent

59

starszy sierżant sztabowy

technik medyczny

średnie medyczne i specjalizacja zawodowa

60

starszy sierżant sztabowy

starszy kierowca

4 lata służby

prawo jazdy kategorii „B”, „C”, „D”

61

starszy sierżant sztabowy

kierowca

prawo jazdy kategorii „B”

62

starszy sierżant sztabowy

pielęgniarka oddziałowa1

6 lat służby

według odrębnych przepisów

63

starszy sierżant sztabowy

starsza pielęgniarka

6 lat służby

według odrębnych przepisów

64

starszy sierżant

pielęgniarka

3 lata służby

według odrębnych przepisów

65

sierżant

młodsza pielęgniarka

według odrębnych przepisów

66

starszy sierżant sztabowy

starszy magazynier

6 lat służby

67

starszy sierżant

szef kuchni

średnie

gastronomiczne lub średnie i ukończone odpowiednie przeszkolenie

68

starszy sierżant

magazynier

2 lata służby

69

starszy sierżant

konserwator

2 lata służby

70

starszy sierżant

sztabowy

dowódca grupy

konwojowej

4 lata służby,

w tym 2 lata w pionie ochrony

71

sierżant

starszy strażnik

2 lata służby

72

kapral

strażnik

1 W areszcie śledczym lub w zakładzie karnym, w którym funkcjonuje szpital.

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00