§ 1.[Zakres przedmiotowy] Rozporządzenie określa:

1) warunki i tryb oddelegowania żołnierza zawodowego wyznaczonego na stanowisko służbowe w Służbie Wywiadu Wojskowego, zwanej dalej „SWW", do wykonywania zadań służbowych poza SWW;

2) wysokość i sposób wypłacania uposażenia i innych świadczeń pieniężnych przysługujących oddelegowanemu żołnierzowi SWW;

3) uprawnienia i obowiązki żołnierza SWW w czasie oddelegowania;

4) szczególne uprawnienia i obowiązki żołnierza SWW pełniącego służbę poza granicami kraju.

§ 2.[Oddelegowanie żołnierza SWW] Oddelegowanie żołnierza SWW następuje na podstawie rozkazu Szefa SWW o oddelegowaniu, który zawiera:

1) dane identyfikujące oddelegowanego żołnierza SWW;

2) datę i okres oddelegowania;

3) nazwę podmiotu, do którego następuje oddelegowanie, zwanego dalej „podmiotem oddelegowania";

4) rodzaj poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego oddelegowanego żołnierza SWW do dostępu do informacji niejawnych i okres jego ważności;

5) określenie stanowiska służbowego, na które wyznacza się żołnierza SWW na okres oddelegowania.

§ 3.[Wykaz stanowisk służbowych przeznaczonych dla oddelegowanych żołnierzy SWW] 1. Stanowisko służbowe, o którym mowa w § 2 pkt 5, ujmuje się w „Wykazie stanowisk służbowych przeznaczonych dla oddelegowanych żołnierzy SWW", prowadzonym przez Szefa SWW lub upoważnioną przez niego osobę.

2. Stanowisk służbowych, o których mowa w ust. 1, nie wlicza się do limitu stanowisk etatowych żołnierzy SWW, a oddelegowanych żołnierzy SWW nie wlicza się do stanu osobowego żołnierzy jednostek organizacyjnych SWW.

§ 4.[Wniosek o oddelegowanie] 1. Oddelegowanie żołnierza SWW następuje na wniosek Szefa SWW lub kierownika podmiotu oddelegowania, zwany dalej „wnioskiem".

2. Z wnioskiem występuje Szef SWW do kierownika podmiotu oddelegowania albo kierownik podmiotu oddelegowania do Szefa SWW.

§ 5.[Dane zawarte we wniosku] Wniosek zawiera następujące dane:

1) nazwę podmiotu oddelegowania;

2) proponowane stanowisko służbowe przeznaczone dla oddelegowanego żołnierza SWW oraz przysługującą na tym stanowisku wysokość uposażenia, ze wskazaniem poszczególnych jego składników;

3) kwalifikacje wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska służbowego;

4) zakres wykonywanych zadań i obowiązków na proponowanym stanowisku służbowym;

5) wymagania w zakresie rodzaju poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych i okres jego ważności;

6) proponowany okres oddelegowania;

7) informacje o ilości godzin pracy z użyciem monitora ekranowego.

§ 6.[Wyznaczenie żołnierza do oddelegowania] Szef SWW:

1) w przypadku uwzględnienia wniosku wyznacza żołnierza SWW do oddelegowania;

2) może nie uwzględnić wniosku kierownika podmiotu oddelegowania, jeżeli na wskazanym stanowisku służbowym nie będą wykonywane zadania służbowe, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 740, 904 i 960), albo jeżeli jest to uzasadnione potrzebami SWW.

§ 7.[Zgoda na oddelegowanie] Żołnierz SWW wyznaczony do oddelegowania zostaje zapoznany z treścią wniosku i wyraża wstępną zgodę na oddelegowanie przez złożenie pisemnego oświadczenia, załączanego do rozkazu, o którym mowa w § 2.

§ 8.[Porozumienie o oddelegowaniu] 1. W przypadku, o którym mowa w § 6 pkt 1, Szef SWW zawiera z właściwym kierownikiem podmiotu oddelegowania porozumienie o oddelegowaniu, zwane dalej „porozumieniem".

2. Porozumienie określa:

1) datę porozumienia;

2) okres oddelegowania;

3) stopień, imię i nazwisko oddelegowanego żołnierza SWW;

4) zobowiązanie kierownika podmiotu oddelegowania do wypłacania oddelegowanemu żołnierzowi SWW w okresie oddelegowania uposażenia oraz innych świadczeń i należności pieniężnych, o których mowa w § 11;

5) numer poświadczenia bezpieczeństwa wydanego oddelegowanemu żołnierzowi SWW, datę jego wydania oraz okres ważności;

6) stanowisko służbowe, które oddelegowany żołnierz SWW będzie zajmował;

7) zakres zadań i obowiązków oddelegowanego żołnierza SWW.

§ 8a.[Wyznaczenie żołnierza oddelegowanego na stanowisko służbowe] Kierownik podmiotu oddelegowania wyznacza na stanowisko służbowe oddelegowanego żołnierza SWW, zgodnie z porozumieniem, w formie przewidzianej dla tego stanowiska.

§ 9.[Podległość służbowa] Oddelegowany żołnierz SWW w czasie oddelegowania podlega Szefowi SWW, a w zakresie wykonywanych zadań i obowiązków określonych w porozumieniu - kierownikowi podmiotu oddelegowania.

§ 10.[Zachowanie uprawnień i świadczeń w czasie oddelegowania] 1. Oddelegowany żołnierz SWW zachowuje w czasie oddelegowania uprawnienia i świadczenia, które przysługują na podstawie obowiązujących przepisów żołnierzom SWW pełniącym służbę w kraju lub poza granicami państwa, z uwzględnieniem zmian zaistniałych w czasie oddelegowania, o ile korzystanie z tych uprawnień i świadczeń nie spowoduje zagrożenia ujawnienia informacji niejawnych.

2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do obowiązków spoczywających na żołnierzu SWW.

§ 11.[Składniki uposażenia i inne świadczenia oraz należności pieniężne] 1. W czasie oddelegowania żołnierz SWW otrzymuje uposażenie i inne należności pieniężne w wysokości określonej w przepisach o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, uzależnionej od stanowiska służbowego, o którym mowa w § 2 pkt 5, z uwzględnieniem zmian zaistniałych w tym okresie.

2. Składniki uposażenia i inne świadczenia oraz należności pieniężne są wypłacane oddelegowanemu żołnierzowi przez:

1) podmiot oddelegowania:

a) uposażenie w wysokości określonej w porozumieniu, o którym mowa w § 8, w terminach płatności przewidzianych dla żołnierzy,

b) dodatkowe uposażenie roczne,

c) nagrody uznaniowe, jeżeli podmiot oddelegowania wypłaca takie nagrody, oraz zapomogi,

d) należności za podróże i przeniesienia służbowe,

e) gratyfikacje urlopowe;

2) właściwą jednostkę organizacyjną SWW:

a) nagrody jubileuszowe,

b) należności z tytułu uszczerbku na zdrowiu,

c) zasiłek na zagospodarowanie,

d) należności związane ze zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej,

e) zasiłek pogrzebowy i odprawę pośmiertną.

3. Szef SWW może przyznać oddelegowanemu żołnierzowi SWW dodatkową należność pieniężną, w przypadku gdy jest to szczególnie uzasadnione miejscem lub charakterem i zakresem zadań wykonywanych przez oddelegowanego żołnierza SWW.

4. W przypadku gdy wysokość uposażenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 1 lit. a, jest niższa od uposażenia otrzymywanego przez oddelegowanego żołnierza SWW na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym przed oddelegowaniem, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na wysokość uposażenia oraz innych świadczeń i należności pieniężnych, żołnierzowi oddelegowanemu SWW przysługuje odpowiednie wyrównanie ze środków właściwej jednostki organizacyjnej SWW.

§ 12.[Wypłata uposażenia i innych należności pieniężnych] Uposażenie i inne należności pieniężne, o których mowa w § 11, są wypłacane do rąk oddelegowanego żołnierza SWW albo wpłacane w formie bezgotówkowej na rachunek bankowy przez niego wskazany.

§ 13. (uchylony).

§ 14.[Odwołanie z oddelegowania] 1. Oddelegowany żołnierz SWW może być bez jego zgody odwołany z oddelegowania w każdym czasie przez Szefa SWW, ze względu na potrzeby SWW albo w razie zagrożenia ujawnienia informacji niejawnych.

2. Szef SWW odwołuje żołnierza SWW z oddelegowania na jego pisemny wniosek.

3. W przypadku odwołania z oddelegowania lub upływu okresu, na który nastąpiło oddelegowanie, oddelegowany żołnierz SWW jest obowiązany stawić się do służby w SWW.

§ 16.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.¹⁾