Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2023-01-19
Wersja aktualna od 2023-01-19
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 12 stycznia 2023 r.
w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej
Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 2470) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Zakres przedmiotowy] Rozporządzenie określa:
1) rodzaje stanowisk oficerskich, chorążych i podoficerskich funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej, zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi”;
2) staż służby wymagany do zajmowania poszczególnych stanowisk;
3) rodzaj wykształcenia wymagany do zajmowania poszczególnych stanowisk;
4) rodzaj szkolenia specjalistycznego oraz zawodowego wymagany do zajmowania niektórych stanowisk;
5) maksymalne stopnie przypisane do poszczególnych stanowisk;
6) tryb nadawania, obniżania i anulowania funkcjonariuszom stopni Służby Więziennej, zwanych dalej „stopniami”.
§ 2.[Materia określona w załączniku] Stanowiska służbowe funkcjonariuszy w jednostkach organizacyjnych oraz staż służby wymagany do zajmowania poszczególnych stanowisk, rodzaj wykształcenia wymagany do zajmowania poszczególnych stanowisk, rodzaj szkolenia specjalistycznego oraz zawodowego wymagany do zajmowania niektórych stanowisk, a także maksymalne stopnie przypisane do stanowisk w Służbie Więziennej są określone w załączniku do rozporządzenia.
§ 3.[Wniosek o nadanie funkcjonariuszowi stopnia] 1. Wniosek o nadanie funkcjonariuszowi stopnia, o którym mowa w art. 49 pkt 2–4, zwany dalej „wnioskiem”, z uwzględnieniem art. 50 ust. 4 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, zwanej dalej „ustawą”, składa, z zachowaniem drogi służbowej, do właściwego organu:
1) kierownik jednostki organizacyjnej, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek kierownika komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz stale pełni służbę – w odniesieniu do:
a) funkcjonariusza tej jednostki lub oddelegowanego z podległej mu jednostki do pełnienia służby poza Służbą Więzienną w kraju lub poza granicami państwa,
b) funkcjonariusza oddelegowanego do wykonywania zadań służbowych w Ministerstwie Sprawiedliwości w przypadku wniosku o nadanie stopnia w korpusie podoficerów Służby Więziennej albo w korpusie chorążych Służby Więziennej;
2) kierownik jednostki organizacyjnej, o którym mowa w art. 63 ust. 2 pkt 2–6 ustawy, w odniesieniu do funkcjonariuszy zajmujących wyższe stanowiska kierownicze w Służbie Więziennej.
2. Wniosek o nadanie stopni, o których mowa w art. 50 ust. 2 pkt 4 i ust. 3b, składa do Rektora-Komendanta Uczelni Służby Więziennej, zwanego dalej „Rektorem-Komendantem”, kierownik komórki organizacyjnej Uczelni Służby Więziennej, zwanej dalej „Uczelnią”, w której funkcjonariusz stale pełni służbę, w odniesieniu do:
1) funkcjonariusza tej komórki organizacyjnej lub oddelegowanego do pełnienia służby poza Służbą Więzienną w kraju lub poza granicami państwa;
2) funkcjonariusza oddelegowanego do wykonywania zadań służbowych w Ministerstwie Sprawiedliwości w przypadku wniosku o nadanie stopnia w korpusie podoficerów Służby Więziennej albo w korpusie chorążych Służby Więziennej.
3. Wniosek o nadanie stopni, o których mowa w art. 50 ust. 2 pkt 3 i ust. 3a, składa kierownik komórki organizacyjnej Inspektoratu Wewnętrznego Służby Więziennej, zwanego dalej „IWSW”, w której funkcjonariusz stale pełni służbę, do Szefa IWSW w odniesieniu do:
1) funkcjonariusza tej komórki organizacyjnej lub oddelegowanego do pełnienia służby poza Służbą Więzienną w kraju lub poza granicami państwa;
2) funkcjonariusza oddelegowanego do wykonywania zadań służbowych w Ministerstwie Sprawiedliwości w przypadku wniosku o nadanie stopnia w korpusie podoficerów Służby Więziennej albo w korpusie chorążych Służby Więziennej.
4. Wniosek może być sporządzony jako zbiorczy w przypadku nadawania funkcjonariuszowi stopnia, o którym mowa w art. 49 pkt 1–3 i pkt 4 lit. a–d ustawy. Wniosek zbiorczy może być sporządzony i przekazany w postaci elektronicznej.
5. Przepisu ust. 4 nie stosuje się do wniosków sporządzanych na podstawie art. 48 ust. 2 zdanie pierwsze i art. 53 ust. 2 ustawy.
§ 4.[Powiadomienie o ujawnieniu faktu podważającego zasadność nadania stopnia] 1. W przypadku ujawnienia faktu podważającego zasadność nadania stopnia funkcjonariuszowi kierownik jednostki organizacyjnej albo kierownik komórki organizacyjnej Uczelni, albo kierownik komórki organizacyjnej IWSW, który wystąpił z wnioskiem o nadanie stopnia, niezwłocznie powiadamia o tym fakcie na piśmie organ uprawniony do nadania stopnia objętego wnioskiem.
2. Dokonanie powiadomienia jest równoznaczne z wycofaniem wniosku.
3. Wycofanie wniosku następuje nie później niż do dnia wydania postanowienia lub rozkazu personalnego o nadaniu stopnia.
§ 5.[Termin nadania stopnia w przypadku, o którym mowa w art. 53 ust. 2 pkt 2 ustawy o Służbie Więziennej] Nadanie stopnia w przypadku, o którym mowa w art. 53 ust. 2 pkt 2 ustawy, dokonuje się z dniem wygaśnięcia stosunku służbowego lub – w szczególnie uzasadnionych przypadkach – w innym terminie.
§ 6.[Akt nadania stopnia] 1. Funkcjonariusz otrzymuje akt nadania stopnia na podstawie:
1) postanowienia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej o nadaniu pierwszego stopnia w korpusie oficerów Służby Więziennej, stopnia generała Służby Więziennej oraz generała inspektora Służby Więziennej;
2) rozkazu personalnego Ministra Sprawiedliwości o nadaniu pozostałych stopni w korpusie oficerów Służby Więziennej;
3) rozkazu personalnego Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, Rektora-Komendanta albo Szefa IWSW o nadaniu stopnia w korpusie chorążych Służby Więziennej;
4) rozkazu personalnego Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, dyrektora okręgowego Służby Więziennej, Rektora-Komendanta albo Szefa IWSW o nadaniu stopnia w korpusie podoficerów Służby Więziennej;
5) rozkazu personalnego kierownika jednostki organizacyjnej o nadaniu stopni w korpusie szeregowych Służby Więziennej.
2. Akt nadania stopnia:
1) w korpusie oficerów Służby Więziennej na podstawie postanowienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie postanowienia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej o nadaniu pierwszego stopnia w korpusie oficerów Służby Więziennej, albo rozkazu personalnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, sporządza i podpisuje Dyrektor Generalny Służby Więziennej, Rektor-Komendant albo Szef IWSW;
2) w korpusie chorążych Służby Więziennej na podstawie rozkazu personalnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, sporządza i podpisuje Dyrektor Generalny Służby Więziennej, Rektor-Komendant albo Szef IWSW;
3) w korpusie podoficerów Służby Więziennej na podstawie rozkazu personalnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, sporządza i podpisuje Dyrektor Generalny Służby Więziennej, dyrektor okręgowy albo Rektor-Komendant albo Szef IWSW;
4) w korpusie szeregowych Służby Więziennej sporządza i podpisuje organ uprawniony do nadania stopnia, o którym mowa w art. 50 ust. 1 ustawy.
3. Potwierdzony za zgodność z oryginałem odpis rozkazu personalnego lub jego kopię włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.
§ 7.[Wręczenie aktu nadania stopnia] 1. Wręczenie aktu nadania stopnia następuje w sposób uroczysty.
2. Funkcjonariusza, który nie mógł przybyć na uroczystość wręczenia aktu nadania stopnia, powiadamia się o innym wyznaczonym terminie wręczenia tego aktu.
3. W przypadku gdy funkcjonariusz zmarł przed otrzymaniem aktu nadania stopnia albo gdy nadanie stopnia następuje pośmiertnie, akt nadania stopnia wręcza się małżonkowi zmarłego funkcjonariusza albo najbliższemu krewnemu.
§ 8.[Obniżenie nadanego stopnia] Obniżenie nadanego stopnia polega na wydaniu postanowienia lub rozkazu personalnego o obniżeniu nadanego stopnia przez organ uprawniony do nadania stopnia. Przepisy § 3 ust. 1–3 stosuje się odpowiednio.
§ 9.[Anulowanie nadanego stopnia] Anulowanie nadanego stopnia polega na wydaniu postanowienia lub rozkazu personalnego o anulowaniu nadanego stopnia przez organ uprawniony do nadania stopnia. Przepisy § 3 ust. 1–3 stosuje się odpowiednio.
§ 10.[Przepis przejściowy] 1. Funkcjonariuszy, którzy przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia ukończyli szkolenia zawodowe, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. poz. 2235 oraz z 2021 r. poz. 2223), uznaje się za spełniających wymóg pozytywnego wyniku egzaminu na pierwszy stopień w korpusie odpowiednio: oficerów, chorążych i podoficerów.
2. Funkcjonariuszy, którzy przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zajmują stanowisko specjalisty w aresztach śledczych i zakładach karnych, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej, uznaje się za spełniających wymóg ukończenia szkolenia specjalistycznego.
§ 11.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.1)
Minister Sprawiedliwości: Z. Ziobro
1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 listopada 2018 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. poz. 2235 oraz z 2021 r. poz. 2223), które zgodnie z art. 61 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 22 lipca 2022 r. o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1933) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
Załącznik do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 12 stycznia 2023 r. (Dz. U. poz. 138)
STANOWISKA SŁUŻBOWE FUNKCJONARIUSZY W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH ORAZ STAŻ SŁUŻBY WYMAGANY DO ZAJMOWANIA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK, RODZAJ WYKSZTAŁCENIA WYMAGANY DO ZAJMOWANIA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK, RODZAJ SZKOLENIA SPECJALISTYCZNEGO ORAZ ZAWODOWEGO WYMAGANY DO ZAJMOWANIA NIEKTÓRYCH STANOWISK, A TAKŻE MAKSYMALNE STOPNIE PRZYPISANE DO STANOWISK W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ
Tabela 1. Centralny Zarząd Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany do stanowiska | Stanowisko służbowe | Kwalifikacje zawodowe w zakresie: | ||
| stażu służby w Służbie Więziennej lub stażu pracy | rodzaju szkolenia specjalistycznego oraz zawodowego lub egzaminów wymaganych do zajmowania stanowiska | rodzaju wykształcenia wymaganego do zajmowania stanowiska | ||||
| 1 | oficerski | Generał inspektor | Dyrektor Generalny Służby Więziennej | 25 lat służby, w tym 10 lat na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 2 | oficerski | generał | Dyrektor Generalny Służby Więziennej | 20 lat służby, w tym 10 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 3 | oficerski | generał | Zastępca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej | 20 lat służby, w tym 10 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 4 | oficerski | pułkownik | dyrektor biura | 12 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 5 | oficerski | pułkownik | główny księgowy Służby Więziennej | 10 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | według odrębnych przepisów |
| 6 | oficerski | pułkownik | główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | według odrębnych przepisów |
| 7 | oficerski | pułkownik | naczelny lekarz więziennictwa | 12 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | wyższe na kierunku lekarskim lub lekarsko-dentystycznym, specjalizacja |
| 8 | oficerski | podpułkownik | zastępca dyrektora biura | 12 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 9 | oficerski | podpułkownik | naczelnik wydziału | 12 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 10 | oficerski | podpułkownik | kierownik zespołu | 12 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 11 | oficerski | podpułkownik | doradca Dyrektora Generalnego | 12 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 12 | oficerski | podpułkownik | radca prawny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 13 | oficerski | podpułkownik | legislator | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | aplikacja legislacyjna lub studia podyplomowe z zakresu legislacji |
| 14 | oficerski | podpułkownik | główny kontroler | 12 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 15 | oficerski | podpułkownik | starszy kontroler | 10 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 16 | oficerski | major | kontroler | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 17 | oficerski | kapitan | młodszy kontroler | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 18 | oficerski | podpułkownik | starszy specjalista | 12 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 19 | oficerski | podpułkownik | specjalista | 10 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 20 | oficerski | major | starszy inspektor | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 21 | oficerski | kapitan | inspektor | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 22 | oficerski | podporucznik | młodszy inspektor | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 23 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | radca prawny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 24 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | legislator | - | - | aplikacja legislacyjna lub studia podyplomowe z zakresu legislacji |
| 25 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy inspektor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 26 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy instruktor | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 27 | chorążych | Chorąży sztabowy | instruktor | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 28 | chorążych | młodszy chorąży | młodszy instruktor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 29 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy kierowca | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B, C, D |
| 30 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | kierowca | - | - | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B |
| 31 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 32 | podoficerski | sierżant | referent | rok służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 33 | podoficerski | kapral | młodszy referent | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
Tabela 2. Okręgowe inspektoraty Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany do stanowiska | Stanowisko służbowe | Kwalifikacje zawodowe w zakresie: | ||
| stażu służby w Służbie Więziennej lub stażu pracy | rodzaju szkolenia specjalistycznego oraz zawodowego lub egzaminów wymaganych do zajmowania stanowiska | rodzaju wykształcenia wymaganego do zajmowania stanowiska | ||||
| 1 | oficerski | generał | Dyrektor okręgowy Służby Więziennej | 20 lat służby, w tym 10 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 2 | oficerski | pułkownik | zastępca dyrektora okręgowego Służby Więziennej | 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 3 | oficerski | major | główny księgowy | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | według odrębnych przepisów |
| 4 | oficerski | major | naczelny lekarz | 8 lat służby, w tym 5 lat w podmiocie leczniczym dla osób pozbawionych wolności | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | wyższe na kierunku lekarskim lub lekarsko-dentystycznym, specjalizacja |
| 5 | oficerski | major | kierownik zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | wyższe na kierunku lekarskim, specjalizacja albo wyższe4) |
| 6 | oficerski | major | zastępca kierownika zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | wyższe na kierunku lekarskim, specjalizacja albo wyższe4) |
| 7 | oficerski | major | starszy asystent (lekarz) zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | wyższe na kierunku lekarskim, specjalizacja |
| 8 | oficerski | kapitan | asystent (lekarz) zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | wyższe na kierunku lekarskim, specjalizacja |
| 9 | oficerski | porucznik | młodszy asystent (lekarz) zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | wyższe na kierunku lekarskim, specjalizacja |
| 10 | oficerski | major | starszy psycholog zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 6 lat służby | - szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych lub studia podyplomowe z zakresu mającego zastosowanie w medycynie pracy, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub ukończenie studiów I i II stopnia na kierunku psychologia |
| 11 | oficerski | kapitan | psycholog zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 3 lata służby | - szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych lub studia podyplomowe z zakresu mającego zastosowanie w medycynie pracy, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub ukończenie studiów I i II stopnia na kierunku psychologia |
| 12 | oficerski | porucznik | młodszy psycholog zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 2 lata służby | - szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych lub studia podyplomowe z zakresu mającego zastosowanie w medycynie pracy, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub ukończenie studiów I i II stopnia na kierunku psychologia |
| 13 | oficerski | kapitan | starsza pielęgniarka zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 14 | oficerski | porucznik | pielęgniarka zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 15 | oficerski | podporucznik | młodsza pielęgniarka zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 16 | oficerski | major | radca prawny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 17 | oficerski | major | starszy kontroler | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 18 | oficerski | major | kontroler | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 19 | oficerski | porucznik | młodszy kontroler | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 20 | oficerski | major | kierownik zespołu | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 21 | oficerski | major | specjalista | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 22 | oficerski | kapitan | starszy inspektor | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 23 | oficerski | porucznik | inspektor | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 24 | oficerski | podporucznik | młodszy inspektor | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 25 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starsza pielęgniarka zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 26 | chorążych | chorąży sztabowy | pielęgniarka zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 27 | chorążych | młodszy chorąży | młodsza pielęgniarka zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | - | - | według odrębnych przepisów |
| 28 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy asystent (lekarz) zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | - | - | wyższe na kierunku lekarskim, specjalizacja |
| 29 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy psycholog zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | - | - | wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub ukończenie studiów I i II stopnia na kierunku psychologia |
| 30 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | radca prawny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 31 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy inspektor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 32 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy instruktor | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 33 | chorążych | chorąży sztabowy | instruktor | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 34 | chorążych | młodszy chorąży | młodszy instruktor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 35 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy kierowca | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B, C, D |
| 36 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | kierowca | - | - | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B |
| 37 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starsza pielęgniarka zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 38 | podoficerski | starszy sierżant | pielęgniarka zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 39 | podoficerski | sierżant | młodsza pielęgniarka zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy | - | - | według odrębnych przepisów |
| 40 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 41 | podoficerski | sierżant | referent | rok służby | szkolenie wstępne | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 42 | podoficerski kapral | młodszy referent | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe | |
Tabela 3. Uczelnia Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany do stanowiska | Stanowisko służbowe | Kwalifikacje zawodowe w zakresie: | ||
| stażu służby w Służbie Więziennej lub stażu pracy | rodzaju szkolenia specjalistycznego oraz zawodowego lub egzaminów wymaganych do zajmowania stanowiska | rodzaju wykształcenia wymaganego do zajmowania stanowiska | ||||
| 1 | oficerski | generał | Rektor – Komendant | 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | stopień naukowy doktora |
| 2 | oficerski | pułkownik | prorektor | 10 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | stopień naukowy doktora |
| 3 | oficerski | pułkownik | kanclerz | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 4 | oficerski | podpułkownik | zastępca kanclerza | 8 lat służby, w tym 2 lata służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 5 | oficerski | pułkownik | profesor | 10 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 6 | oficerski | podpułkownik | profesor Uczelni1) | 10 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 7 | oficerski | podpułkownik | główny księgowy | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | według odrębnych przepisów |
| 8 | oficerski | podpułkownik | kierownik działu | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 9 | oficerski | major | zastępca kierownika działu | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 10 | oficerski | major | adiunkt | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 11 | oficerski | major | starszy kustosz dyplomowany | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 12 | oficerski | kapitan | kustosz dyplomowany | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 13 | oficerski | major | radca prawny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 14 | oficerski | major | starszy wykładowca | 8 lat służby, w tym 4 lata na stanowisku dydaktycznym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | - tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 15 | oficerski | major | wykładowca | 6 lat służby, w tym 3 lata na stanowisku dydaktycznym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | - tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 16 | oficerski | kapitan | młodszy wykładowca | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | - tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 17 | oficerski | major | asystent | - | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 18 | oficerski | kapitan | adiunkt biblioteczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 19 | oficerski | kapitan | lektor | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 20 | oficerski | major | dowódca kompanii | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 21 | oficerski | podpułkownik | starszy specjalista | 10 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 22 | oficerski | major | specjalista | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 23 | oficerski | kapitan | starszy inspektor | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 24 | oficerski | porucznik | inspektor | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 25 | oficerski | podpułkownik | starszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 26 | oficerski | major | asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 27 | oficerski | porucznik | młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 28 | oficerski | podporucznik | młodszy inspektor | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 29 | oficerski | podporucznik | asystent biblioteczny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 30 | oficerski | kapitan | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 31 | oficerski | porucznik | pielęgniarka | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 32 | oficerski | podporucznik | młodsza pielęgniarka | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 33 | oficerski | kapitan | starszy ratownik medyczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 34 | oficerski | porucznik | ratownik medyczny | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 35 | oficerski | podporucznik | młodszy ratownik medyczny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 36 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | radca prawny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 37 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | - | - | według odrębnych przepisów |
| 38 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy inspektor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 39 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy instruktor | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 40 | chorążych | chorąży sztabowy | instruktor | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 41 | chorążych | młodszy chorąży | młodszy instruktor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 42 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 43 | chorążych | chorąży sztabowy | pielęgniarka | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 44 | chorążych | młodszy chorąży | młodsza pielęgniarka | - | - | według odrębnych przepisów |
| 45 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy ratownik medyczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 46 | chorążych | chorąży sztabowy | ratownik medyczny | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 47 | chorążych | młodszy chorąży | młodszy ratownik medyczny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 48 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | szef kuchni | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny mający zastosowanie w żywieniu zbiorowym |
| 49 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | technik | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 50 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy kierowca | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B, C, D |
| 51 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | kierowca | - | - | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B |
| 52 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy magazynier | 6 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 53 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | szef kuchni | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz: - kwalifikacje zawodowe w zawodach, w których programy nauczania obejmowały przygotowanie i wydawanie dań, lub - ukończone szkolenie dla kucharzy |
| 54 | podoficerski | starszy sierżant | konserwator | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 55 | podoficerski | starszy sierżant | magazynier | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 56 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 57 | podoficerski | starszy sierżant | pielęgniarka | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 58 | podoficerski | sierżant | młodsza pielęgniarka | - | - | według odrębnych przepisów |
| 59 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy ratownik medyczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 60 | podoficerski | starszy sierżant | ratownik medyczny | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 61 | podoficerski | sierżant | młodszy ratownik medyczny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 62 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 63 | podoficerski | sierżant | referent | rok służby | szkolenie wstępne | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 64 | podoficerski | kapral | młodszy referent | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
Tabela 4. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia Służby Więziennej, ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany do stanowiska | Stanowisko służbowe | Kwalifikacje zawodowe w zakresie: | ||
| stażu służby w Służbie Więziennej lub stażu pracy | rodzaju szkolenia specjalistycznego oraz zawodowego lub egzaminów wymaganych do zajmowania stanowiska2) | rodzaju wykształcenia wymaganego do zajmowania stanowiska | ||||
| 1 | oficerski | pułkownik | komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej | 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 2 | oficerski | podpułkownik | zastępca komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej | 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 3 | oficerski | pułkownik | komendant ośrodka szkolenia | 10 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 4 | oficerski | podpułkownik | zastępca komendanta ośrodka szkolenia | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 5 | oficerski | podpułkownik | komendant ośrodka doskonalenia kadr | 10 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 6 | oficerski | major | zastępca komendanta ośrodka doskonalenia kadr | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 7 | oficerski | major | główny księgowy Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej; główny księgowy ośrodka szkolenia; główny księgowy ośrodka doskonalenia kadr | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | według odrębnych przepisów |
| 8 | oficerski | podpułkownik | kierownik zakładu | 8 lat służby, w tym 4 lata praktyki w dydaktyce | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | - tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny - przygotowanie pedagogiczne |
| 9 | oficerski | major | kierownik oddziału zamiejscowego | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 10 | oficerski | major | kierownik ambulatorium | 6 lat pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | wyższe na kierunku lekarskim lub lekarsko-dentystycznym albo wyższe2) |
| 11 | oficerski | major | kierownik działu Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej; kierownik działu ośrodka szkolenia; kierownik działu ośrodka doskonalenia kadr | 6 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 12 | oficerski | major | zastępca kierownika działu Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej | 6 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 13 | oficerski | major | kierownik zespołu | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 14 | oficerski | major | radca prawny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 15 | oficerski | major | starszy wykładowca | 8 lat służby, w tym 4 lata na stanowisku dydaktycznym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | - tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny, - przygotowanie pedagogiczne |
| 16 | oficerski | kapitan | wykładowca | 6 lat służby, w tym 3 lata na stanowisku dydaktycznym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | - tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny, - przygotowanie pedagogiczne |
| 17 | oficerski | porucznik | młodszy wykładowca | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | - tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny, - przygotowanie pedagogiczne |
| 18 | oficerski | major | starszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 19 | oficerski | kapitan | asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 20 | oficerski | porucznik | młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 21 | oficerski | kapitan | dowódca kompanii Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca kompanii ośrodka szkolenia | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 22 | oficerski | kapitan | dowódca zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca zmiany ośrodka szkolenia | 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony | - szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 23 | oficerski | kapitan | zastępca dowódcy zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, zastępca dowódcy zmiany ośrodka szkolenia | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 24 | oficerski | major | specjalista | 8 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 25 | oficerski | kapitan | starszy inspektor | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 26 | oficerski | porucznik | inspektor | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 27 | oficerski | podporucznik | młodszy inspektor | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 28 | oficerski | kapitan | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 29 | oficerski | porucznik | pielęgniarka | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 30 | oficerski | podporucznik | młodsza pielęgniarka | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 31 | oficerski | kapitan | starszy ratownik medyczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 32 | oficerski | porucznik | ratownik medyczny | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 33 | oficerski | podporucznik | młodszy ratownik medyczny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 34 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | radca prawny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 35 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | - | - | według odrębnych przepisów |
| 36 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy inspektor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 37 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy instruktor | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 38 | chorążych | chorąży sztabowy | instruktor | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 39 | chorążych | młodszy chorąży | młodszy instruktor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 40 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | dowódca zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca zmiany ośrodka szkolenia | 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 41 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | zastępca dowódcy zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, zastępca dowódcy zmiany ośrodka szkolenia | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 42 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy oddziałowy | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 43 | chorążych | chorąży sztabowy | oddziałowy | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 44 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 45 | chorążych | chorąży sztabowy | pielęgniarka | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 46 | chorążych | młodszy chorąży | młodsza pielęgniarka | - | - | według odrębnych przepisów |
| 47 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy ratownik medyczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 48 | chorążych | chorąży sztabowy | ratownik medyczny | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 49 | chorążych | młodszy chorąży | młodszy ratownik medyczny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 50 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | szef kuchni | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny mający zastosowanie w żywieniu zbiorowym |
| 51 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy oddziałowy | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - szkolenie zawodowe, - szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 52 | podoficerski | starszy sierżant | oddziałowy | 2 lata służby | - szkolenie zawodowe, - szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 53 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | technik | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 54 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy kierowca | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B, C, D |
| 55 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | kierowca | - | - | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B |
| 56 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 57 | podoficerski | starszy sierżant | pielęgniarka | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 58 | podoficerski | sierżant | młodsza pielęgniarka | - | - | według odrębnych przepisów |
| 59 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy ratownik medyczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 60 | podoficerski | starszy sierżant | ratownik medyczny | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 61 | podoficerski | sierżant | młodszy ratownik medyczny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 62 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy magazynier | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 63 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | szef kuchni | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz: - kwalifikacje zawodowe w zawodach, w których programy nauczania obejmowały przygotowanie i wydawanie dań, lub - ukończone szkolenie dla kucharzy |
| 64 | podoficerski | starszy sierżant | konserwator | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 65 | podoficerski | starszy sierżant | magazynier | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 66 | podoficerski | sierżant | starszy strażnik | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 67 | podoficerski | kapral | strażnik | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 68 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 69 | podoficerski | sierżant | referent | rok służby | szkolenie wstępne | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 70 | podoficerski | kapral | młodszy referent | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
Tabela 5. Areszty śledcze, zakłady karne, podmioty lecznicze działające w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany do stanowiska | Stanowisko służbowe | Kwalifikacje zawodowe w zakresie: | ||
| stażu służby w Służbie Więziennej lub stażu pracy | rodzaju szkolenia specjalistycznego oraz zawodowego lub egzaminów wymaganych do zajmowania stanowiska2) | rodzaju wykształcenia wymaganego do zajmowania stanowiska | ||||
| 1 | oficerski | pułkownik | dyrektor aresztu śledczego lub zakładu karnego powyżej 600 miejsc | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 2 | oficerski | podpułkownik | dyrektor aresztu śledczego lub zakładu karnego poniżej 600 miejsc | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 3 | oficerski | podpułkownik | zastępca dyrektora aresztu śledczego lub zakładu karnego powyżej 600 miejsc | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 4 | oficerski | major | zastępca dyrektora aresztu śledczego lub zakładu karnego poniżej 600 miejsc | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 5 | oficerski | major | główny księgowy | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | według odrębnych przepisów |
| 6 | oficerski | major | dyrektor szpitala | 6 lat pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | wyższe na kierunku lekarskim, specjalizacja |
| 7 | oficerski | major | kierownik ambulatorium | 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | wyższe na kierunku lekarskim lub lekarsko-dentystycznym albo wyższe2) |
| 8 | oficerski | major | ordynator | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | wyższe na kierunku lekarskim, specjalizacja |
| 9 | oficerski | major | kierownik oddziału powyżej 200 miejsc | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 10 | oficerski | major | kierownik oddziału poniżej 200 miejsc | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 11 | oficerski | major | kierownik działu | 6 lat służby, w tym 3 lata w danym pionie służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 12 | oficerski | major | kierownik domu matki i dziecka | 6 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 13 | oficerski | major | kierownik poradni, pracowni | 6 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 14 | oficerski | major | kierownik ośrodka diagnostycznego | 6 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 15 | oficerski | major | kierownik apteki zakładowej | 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | wyższe na kierunku farmacja |
| 16 | oficerski | major | radca prawny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 17 | oficerski | major | zastępca kierownika działu | 6 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 18 | oficerski | major | kierownik zespołu | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 19 | oficerski | major | starszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 20 | oficerski | kapitan | asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 21 | oficerski | porucznik | młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 22 | oficerski | major | dowódca zmiany | 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| dowódca zmiany w oddziale zewnętrznym realizujący czynności administracyjne lub w oddziale zewnętrznym powyżej 200 miejsc | ||||||
| 23 | oficerski | kapitan | zastępca dowódcy zmiany | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 24 | oficerski | major | dowódca grupy interwencyjnej | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne dla dowódców grup interwencyjnych | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 25 | oficerski | major | starszy wychowawca | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych lub studia podyplomowe z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych | tytuł zawodowy magistra mający zastosowanie w resocjalizacji |
| 26 | oficerski | kapitan | wychowawca | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych lub studia podyplomowe z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych | tytuł zawodowy magistra mający zastosowanie w resocjalizacji |
| 27 | oficerski | porucznik | młodszy wychowawca | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych lub studia podyplomowe z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych | tytuł zawodowy magistra mający zastosowanie w resocjalizacji |
| 28 | oficerski | major | starszy psycholog | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych lub studia podyplomowe z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych | wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub ukończenie studiów I i II stopnia na kierunku psychologia |
| 29 | oficerski | kapitan | psycholog | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych lub studia podyplomowe z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych | wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub ukończenie studiów I i II stopnia na kierunku psychologia |
| 30 | oficerski | porucznik | młodszy psycholog | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych lub studia podyplomowe z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych | wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub ukończenie studiów I i II stopnia na kierunku psychologia |
| 31 | oficerski | major | specjalista | 8 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 32 | oficerski | kapitan | starszy inspektor | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 33 | oficerski | porucznik | inspektor | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 34 | oficerski | kapitan | przełożona pielęgniarek3) | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 35 | oficerski | kapitan | pielęgniarka oddziałowa3) | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 36 | oficerski | kapitan | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 37 | oficerski | porucznik | pielęgniarka | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 38 | oficerski | podporucznik | młodsza pielęgniarka | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 39 | oficerski | podporucznik | młodszy inspektor | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 40 | oficerski | kapitan | starszy ratownik medyczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 41 | oficerski | porucznik | ratownik medyczny | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 42 | oficerski | podporucznik | młodszy ratownik medyczny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 43 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | radca prawny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 44 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | - | - | wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe |
| 45 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy wychowawca | - | - | tytuł zawodowy magistra mający zastosowanie w resocjalizacji |
| 46 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy psycholog | - | - | wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia lub ukończenie studiów I i II stopnia na kierunku psychologia |
| 47 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy inspektor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 48 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | dowódca zmiany | 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| dowódca zmiany w oddziale zewnętrznym realizujący czynności administracyjne lub w oddziale zewnętrznym powyżej 200 miejsc | ||||||
| 49 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | dowódca grupy interwencyjnej | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne dla dowódców grup interwencyjnych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 50 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | zastępca dowódcy zmiany | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 51 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy instruktor | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 52 | chorążych | chorąży sztabowy | instruktor | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 53 | chorążych | młodszy chorąży | młodszy instruktor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 54 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy oddziałowy | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 55 | chorążych | chorąży sztabowy | oddziałowy | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 56 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | pielęgniarka oddziałowa3) | 3 lata służby lub pracy w zawodzie | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 57 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 58 | chorążych | chorąży sztabowy | pielęgniarka | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 59 | chorążych | młodszy chorąży | młodsza pielęgniarka | - | - | według odrębnych przepisów |
| 60 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy ratownik medyczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 61 | chorążych | chorąży sztabowy | ratownik medyczny | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | według odrębnych przepisów |
| 62 | chorążych | młodszy chorąży | młodszy ratownik medyczny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 63 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | szef kuchni | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny mający zastosowanie w żywieniu zbiorowym |
| 64 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | dowódca grupy konwojowej | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 65 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy oddziałowy | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów, - szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 66 | podoficerski | starszy sierżant | oddziałowy | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów, - szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 67 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | technik | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 68 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | technik medyczny | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 69 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy kierowca | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B, C, D |
| 70 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | kierowca | - | - | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B |
| 71 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | pielęgniarka oddziałowa3) | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 72 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 73 | podoficerski | starszy sierżant | pielęgniarka | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 74 | podoficerski | sierżant | młodsza pielęgniarka | - | - | według odrębnych przepisów |
| 75 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy ratownik medyczny | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 76 | podoficerski | starszy sierżant | ratownik medyczny | 3 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | według odrębnych przepisów |
| 77 | podoficerski | sierżant | młodszy ratownik medyczny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 78 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy magazynier | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 79 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | szef kuchni | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz: - kwalifikacje zawodowe w zawodach, w których programy nauczania obejmowały przygotowanie i wydawanie dań, lub - ukończone szkolenie dla kucharzy |
| 80 | podoficerski | starszy sierżant | magazynier | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 81 | podoficerski | starszy sierżant | konserwator | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 82 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | dowódca grupy konwojowej | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 83 | podoficerski | sierżant | starszy strażnik | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 84 | podoficerski | kapral | strażnik | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 85 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 86 | podoficerski | sierżant | referent | rok służby | szkolenie wstępne | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 87 | podoficerski | kapral | młodszy referent | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
Tabela 6. Inspektorat Wewnętrzny Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany do stanowiska | Stanowisko służbowe | Kwalifikacje zawodowe w zakresie: | ||
| stażu służby w Służbie Więziennej lub stażu pracy | rodzaju szkolenia specjalistycznego oraz zawodowego wymaganego do zajmowania stanowiska lub egzaminów wymaganych do zajmowania stanowiska | rodzaju wykształcenia wymaganego do zajmowania stanowiska | ||||
| 1 | oficerski | generał | Szef IWSW | 15 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 2 | oficerski | pułkownik | Zastępca szefa IWSW | 15 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem jednostkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 3 | oficerski | pułkownik | Dyrektor Biura IWSW | 12 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 4 | oficerski | podpułkownik | naczelnik wydziału | 12 lat służby | - szkolenie specjalistyczne, - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - studia podyplomowe na Uczelni1), w których programie uwzględniono cele i efekty uczenia się oraz treści związane z zarządzaniem komórkami organizacyjnymi | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 5 | oficerski | podpułkownik | radca prawny | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów | według odrębnych przepisów |
| 6 | oficerski | podpułkownik | starszy specjalista | 12 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 7 | oficerski | major | specjalista | 10 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 8 | oficerski | kapitan | starszy inspektor | 6 lat służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 9 | oficerski | porucznik | inspektor | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 10 | oficerski | podporucznik | młodszy inspektor | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie oficerów, - szkolenie specjalistyczne | tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny |
| 11 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | radca prawny | - | - | według odrębnych przepisów |
| 12 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | młodszy inspektor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 13 | chorążych | starszy chorąży sztabowy | starszy instruktor | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 14 | chorążych | chorąży sztabowy | instruktor | 2 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie chorążych, - szkolenie specjalistyczne | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 15 | chorążych | młodszy chorąży | młodszy instruktor | - | - | tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny |
| 16 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy kierowca | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów, - szkolenie specjalistyczne | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B, C, D |
| 17 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | kierowca | - | - | - wykształcenie średnie lub średnie branżowe, - prawo jazdy kategorii B |
| 18 | podoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | - pozytywny wynik egzaminu na pierwszy stopień w korpusie podoficerów, - szkolenie specjalistyczne | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 19 | podoficerski | sierżant | referent | rok służby | szkolenie wstępne | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
| 20 | podoficerski | kapral | młodszy referent | - | - | wykształcenie średnie lub średnie branżowe |
Objaśnienia:
1) Uczelnia Służby Więziennej.
2) Mianowanie na stanowisko kierownika ambulatorium funkcjonariusza posiadającego wykształcenie wyższe – studia II stopnia na kierunku pielęgniarstwo, położnictwo – za zgodą Dyrektora Generalnego Służby Więziennej.
3) W areszcie śledczym lub w zakładzie karnym, w którym funkcjonuje szpital.
4) Mianowanie na stanowisko kierownika zakładu opieki zdrowotnej medycyny pracy i jego zastępcy funkcjonariusza posiadającego wykształcenie wyższe – za zgodą Dyrektora Generalnego Służby Więziennej.
