§ 1. [Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:

1) tryb postępowania w sprawach ewidencjonowania stanowisk związanych z obronnością kraju;

2) sposób gromadzenia informacji o zajętych stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju;

3) wzór zaświadczenia stwierdzającego predyspozycje żołnierza zawodowego do zajmowania stanowiska pracy związanego z obronnością kraju.

§ 2.[Przekazywanie informacji o stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju w administracji publicznej] Informacja o stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju w administracji publicznej jest przekazywana niezwłocznie, po utworzeniu stanowiska lub jego opróżnieniu, do Szefa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji przez organy, o których mowa w art. 235 ust. 2 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, zwanej dalej „ustawą".

§ 3.[Termin przekazywania informacji o stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju w administracji publicznej] W terminie do 10 dnia po zakończeniu półrocza informację, o której mowa w § 2, wraz z liczbą żołnierzy, którzy zostali zatrudnieni w tym okresie w administracji publicznej, przekazuje się kierownikowi komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw socjalnych.

§ 4.[Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji] Informacje o zajętych stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju są gromadzone w zasobach Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, w wykazach prowadzonych w postaci elektronicznej lub papierowej.

§ 5.[Wzór zaświadczenia stwierdzającego predyspozycje żołnierza zwolnionego z zawodowej służby wojskowej do zajmowania stanowiska pracy związanego z obronnością kraju] Wzór zaświadczenia stwierdzającego predyspozycje żołnierza zwolnionego z zawodowej służby wojskowej do zajmowania stanowiska pracy związanego z obronnością kraju jest określony w załączniku do rozporządzenia.

§ 6.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.¹⁾