ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2020/1640
z dnia 12 sierpnia 2020 r.
uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego "umiejętności zawodowych" za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących "emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy" w dziedzinie "zasoby pracy"
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 (1), w szczególności jego art. 6 ust. 1,
a także mając na uwadze, co następuje:
| (1) | W celu zaspokojenia potrzeb stwierdzonych w zakresie odpowiednich tematów szczegółowych Komisja powinna określić liczbę i nazwę zmiennych dla zbioru danych w dziedzinie "zasoby pracy". |
| (2) | Komisja powinna określić liczbę i nazwę zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego "umiejętności zawodowych" i zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących "emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy" w dziedzinie "zasoby pracy". |
| (3) | Liczba zmiennych, które mają być zbierane, nie powinna przekraczać o więcej niż 5 % liczby zmiennych zbieranych dla dziedziny "zasoby pracy" w dniu wejścia w życie rozporządzenia (UE) 2019/1700, |
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Liczbę i nazwy zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego "umiejętności zawodowych" za 2022 r. i zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących "emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy" w dziedzinie "zasoby pracy" określa się w załączniku.
Artykuł 2
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli dnia 12 sierpnia 2020 r.
W imieniu Komisji
Ursula VON DER LEYEN
Przewodnicząca
(1) Dz.U. L 261I z 14.10.2019, s. 1.
ZAŁĄCZNIK
Liczba i nazwa zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego "umiejętności zawodowych" za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących "emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy" w dziedzinie "zasoby pracy"
| Temat | Temat szczegółowy | Identyfikator zmiennej | Nazwa zmiennej |
| 03c. Współczynnik aktywności zawodowej - 11 zbieranych zmiennych (11 dotyczących tematu ad hoc) | Umiejętności zawodowe | DIGITAL | Czas spędzony na pracy na urządzeniach cyfrowych w głównej lub ostatniej pracy |
| READING | Czas spędzony na czytaniu związanych z pracą podręczników i dokumentów technicznych w głównej lub ostatniej pracy | ||
| CALCULATE | Czas spędzony na wykonywaniu stosunkowo złożonych obliczeń w głównej lub ostatniej pracy | ||
| PHYSICAL | Czas spędzony na wykonywaniu ciężkiej pracy fizycznej w głównej lub ostatniej pracy | ||
| DEXTERITY | Czas spędzony na wykonywaniu zadań wymagających sprawności manualnej w głównej lub ostatniej pracy | ||
| COMMINT | Czas spędzony na kontaktach z osobami z tego samego przedsiębiorstwa lub organizacji w głównej lub ostatniej pracy | ||
| COMMEXT | Czas spędzony na kontaktach z osobami spoza przedsiębiorstwa lub organizacji w głównej lub ostatniej pracy | ||
| GUIDANCE | Czas spędzony na doradzaniu innym osobom, szkoleniu lub kształceniu innych osób w głównej lub ostatniej pracy | ||
| JOBAUTON | Stopień niezależności w wykonywaniu zadań w głównej lub ostatniej pracy | ||
| REPETITIVE | Powtarzalność zadań w głównej lub ostatniej pracy | ||
| PROCEDURE | Zadania dokładnie opisane za pomocą surowych procedur w głównej lub ostatniej pracy | ||
| 03d. Współczynnik aktywności zawodowej - 11 zbieranych zmiennych (11 co 8 lat) | Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy | PENSTYP1 | Emerytura |
| AGEPENSO | Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać emeryturę | ||
| STATRECE | Rozpoczęcie otrzymywania ustawowej emerytury w obniżonej lub podwyższonej wysokości | ||
| PENSTYP2 | Świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych i inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu niepełnosprawności | ||
| AGEPENSD | Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych lub inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu niepełnosprawności | ||
| PROVTYPE | Finansowe zabezpieczenia emerytalne | ||
| PENSSITU | Sytuacja na początku otrzymywania emerytury | ||
| WSTPREAS | Główne powody zaprzestania pracy na początku otrzymywania emerytury | ||
| WCONREAS | Główne powody kontynuowania pracy wraz z otrzymaniem emerytury | ||
| LMREENT | Powrót na rynek pracy po rozpoczęciu otrzymywania emerytury | ||
| LMENTREAS | Główne powody powrotu na rynek pracy |
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
