Rozporządzenie delegowane komisji (ue) 2025/2030 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących organizacji pracy i organizacji czasu pracy oraz wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą w dziedzinie zasoby pracy

Akt prawny oczekujący

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2025 poz. 2030

Wersja oczekująca od 2026.01.11

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2025/2030

z dnia 9 października 2025 r.

uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących „organizacji pracy i organizacji czasu pracy” oraz „wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą” w dziedzinie „zasoby pracy”

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 (1), w szczególności jego art. 6 ust. 1,

a także mając na uwadze, co następuje:

Aby zaspokoić potrzeby określone w zakresie tematów szczegółowych „organizacja pracy i organizacja czasu pracy” oraz „wypadki przy pracy i inne problemy zdrowotne związane z pracą” w dziedzinie „zasoby pracy”, konieczne jest określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dla zbiorów danych dotyczących tych tematów szczegółowych,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł 1

Liczbę i nazwę zmiennych przekazywanych co osiem lat dla zbiorów danych w dziedzinie „zasoby pracy” dotyczących tematów szczegółowych „organizacja pracy i organizacja czasu pracy” oraz „wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą” określono w załączniku.

Artykuł 2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli dnia 9 października 2025 r.

W imieniu Komisji

Przewodnicząca

Ursula VON DER LEYEN

(1) Dz.U. L 266 I z 14.10.2019, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj.

ZAŁĄCZNIK

Liczba i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat w dziedzinie „zasoby pracy” dotyczących tematów szczegółowych „organizacja pracy i organizacja czasu pracy” oraz „wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą” przedstawiają się następująco:

Temat	Temat szczegółowy	Identyfikator zmiennej	Nazwa zmiennej
Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy - 10 zbieranych zmiennych	Organizacja pracy i organizacja czasu pracy	FREEHOUR	Możliwość wzięcia wolnych godzin
		FREELEAV	Możliwość swobodnego decydowania o wzięciu urlopu
		FLEXWT	Oczekiwana elastyczność czasu pracy
		AVAIFREE	Dyspozycyjność do pracy w czasie wolnym
		RECHOURS	Rejestrowanie obecności lub godzin pracy
		PRESSURE	Praca pod presją czasu
		JOBAUTON	Niezależność w pracy
		PLACEWK	Główne miejsce pracy
		COMMUTM	Czasu dojazdu do pracy
		OTHERLOC	Praca w innych miejscach
Zdrowie: stan zdrowia i niepełnosprawność, dostęp do opieki zdrowotnej, jej dostępność i korzystanie z niej oraz uwarunkowania zdrowia - 11 zbieranych zmiennych	Wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą	ACCIDNUM	Liczba wypadków przy pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy
		ACCIIDTYP	Rodzaj wypadku przy pracy
		ACCIDJOB	Praca związana z wypadkiem
		ACCIDBRK	Czas trwania nieobecności w pracy z powodu wypadku przy pracy
		HPROBNUM	Liczba problemów zdrowotnych związanych z pracą w ciągu ostatnich 12 miesięcy
		HPROBTYP	Rodzaj najpoważniejszego problemu zdrowotnego związanego z pracą
		HPROBLIM	Problemy zdrowotne ograniczające codzienne czynności
		HPROBJOB	Praca związana z problemem zdrowotnym
		HPROBBRK	Czas trwania nieobecności w pracy z powodu problemu zdrowotnego związanego z pracą
		PHYSRISK	Narażenie na czynniki ryzyka zagrażające zdrowiu fizycznemu
		MENTRYK	Narażenie na czynniki ryzyka zagrażające dobrostanowi psychicznemu

* Autentyczne są wyłącznie dokumenty UE opublikowane w formacie PDF w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się