Kiedy pracodawca zatrudniający mniej niż 50 pracowników przekazuje środki na konto zfśs

W tym roku zatrudniamy mniej niż 50 pracowników na pełne etaty i nie mamy obowiązku tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zdecydowaliśmy się jednak nie likwidować tego funduszu, ponieważ od przyszłego roku zatrudnienie wróci do poprzedniego poziomu. Z końcem kwietnia 2018 r. chcemy przekazać 85% kwoty odpisu na konto funduszu, natomiast następną część chcielibyśmy przekazać do końca października 2018 r. Czy możemy tak zrobić, czy musimy zastosować odpowiedni przepis ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i przekazać brakujące 15% środków na konto zfśs do końca września 2018 r. - pyta Czytelniczka z Poznania.