Wynagrodzenia pracowników samorządowych

Rząd planuje zmianę rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Nowe przepisy - zgodnie z zapowiedziami - miałyby wejść w życie już w maju br.

Rząd przygotował projekt nowego rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dotychczasowe traci moc 19 maja br. Zmiany po części wynikają z nowelizacji ustawy o pracownikach samorządowych, częściowo jednak mają niezależny charakter. Wiele dotychczasowych regulacji będzie utrzymanych. W tym artykule omówiono proponowane zmiany.

Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalna

Nie będzie można dwa razy dostać tej samej nagrody jubileuszowej. Chodzi o sytuację, gdy pracownik dostał już ją ze względu na ustanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, gdy do jej nabycia brakowało mu mniej niż 12 miesięcy. Nie dostanie jej ponownie, gdy ów brakujący okres minie. Nie będzie też przepisu mówiącego, że warunkiem ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej jest udokumentowanie przez pracownika prawa do tej nagrody. Konieczność taka i tak wynika z ogólnych przepisów kodeksowych. Jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy będzie się wypłacać w dniu ustania stosunku pracy.