Dodatki do wynagrodzenia pracowników jednostek pomocy społecznej

Jakie dodatki do wynagrodzenia mogą zostać przyznane pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w jednostce pomocy społecznej?

Jakie dodatki do wynagrodzenia mogą zostać przyznane pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w jednostce pomocy społecznej?

Odpowiedź:

Pracownik socjalny ma prawo do dodatków do wynagrodzenia określonych przepisami ustawy o pomocy społecznej oraz tych wynikających z przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, pod warunkiem, że nabył do nich prawo. Dodatki do wynagrodzenia pracownika mogą wynikać również z regulaminu wynagradzania ustalonego dla pracowników danej jednostki pomocy społecznej.