Czy emerytom – byłym pracownikom przysługuje dopłata z zfśs do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie

Zgodnie z regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, „wczasy pod gruszą” przysługują pracownikom po złożeniu wniosku urlopowego na wypoczynek nie krótszy niż 14 dni kalendarzowych. Do osób uprawnionych do korzystania z funduszu należą również emeryci - byli pracownicy, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych ze środków funduszu. Czy jest możliwość, aby emerytom nie wypłacać tzw. wczasów pod gruszą? - pyta Czytelniczka z Białej Podlaskiej.