Rozliczanie nadgodzin pracowników samorządowych

W Urzędzie obowiązuje 1 miesięczny okres rozliczeniowy. Pracodawca zarządził, że od 2019 roku nie wypłacamy pracownikom wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe, tylko udzielamy w zamian za nie dzień wolny. Czy można pracownikowi udzielić dzień wolny za nadgodziny w następnym okresie rozliczeniowym, jeżeli zwróci się z takim wnioskiem pracownik do pracodawcy?